丽水事业单位考试：缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员公告

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2015丽水事业单位招聘信息、备考资料、考试题库汇总

 

缙云县汇通汽车运输有限公司，是国有独资专业汽车运输企业。为更好地选拨优秀人才，充实本公司员工队伍，改善和优化人员结构，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及相关要求见缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员计划表。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.具有本科及以上学历;

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

5.年龄为18至30周岁(1984年9月26日至1997年9月26日期间出生);

6.缙云县生源或缙云县户籍(以2015年9月26日户籍所在地为准);

7.具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等其他资格条件。

三、招聘办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。本次招聘按岗位进行报名、考试。具体程序如下：

(一)报名

1.报名时间及地点

时间：2015年9月26日(上午8：30-11：30;下午14：00-17：30)

地点：缙云县五云街道迎晖路28号(客运中心二楼，缙云县汇通汽车运输有限公司办公室)

报考人员应提供本人身份证、户口簿、学历证书以及其他报考职位所需的执业资格证书、技能证书等相关证件原件及复印件。

报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张并填写《缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员报名表》，考务费40元/门。

2.资格审核及缴费确认

工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等，报考人员经审核合格后进行缴费登记确认。

3.领取准考证

通过资格审核的人员带本人身份证于2015年9月29日(上午8：00—11：30，下午14：00—17：30)到缙云县缙云汇通汽车运输有限公司办公室领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。

4.注意事项

(1)报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位;

(2)招聘计划数与招聘岗位缴费确认人数不足1：3的，取消或核减该岗位的招聘计划。取消或核减岗位招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费;

(3)在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者，不再发布通知。

(二)笔试

笔试时间和地点见准考证，报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试，缺一不得进入考场。

笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试成绩满分为100分。《综合基础知识》考试范围为政治理论、法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验等。

(三)面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。

面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。对面试人员缺额，可在面试前1天，从未进入面试的该职位报考人员中从高分到低分予以递补，并在网上公布递补面试人员名单。面试工作由缙云县交通运输局会同缙云县人力资源和社会保障局联合组织进行。

(四)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)及《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。

体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。

被聘用人员与缙云县汇通汽车运输有限公司签订正式劳动合同，并按规定约定试用期。第一次签订劳动合同期一般为3-5年，劳动关系存续期间，人事档案等转入公司管理。

四、其它事项

为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号)有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向缙云县交通运输局办公室反映，以便及时纠正。

本公告由缙云县汇通汽车运输有限公司负责解释。

联系电话：

举报受理单位：缙云县人力资源和社会保障局 缙云县交通运输局

举报投诉电话：

附件：
 

缙云县汇通汽车运输有限公司

2015年9月15日