丽水医疗卫生招聘：青田县2016年卫生类事业单位工作人员招聘71名通告

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根据工作需要，经研究决定，拟公开招考卫生类事业单位工作人员71名，现将有关事项通告如下：

一、招考对象条件和要求

招考对象：为符合职位要求的2016年普通高校应届毕业生、已取得国家承认的相应学历毕业证书或执业资格的历届毕业生(详见招考计划)，青田县户籍或青田县生源(部分岗位户籍不限，详见招考计划)，年龄为35周岁以下(1980年4月28日后出生)。报考青田县(乡镇)基层医疗机构的考生符合在相应岗位服务满5年仍在岗并取得相应岗位执业资格条件的，学历放宽到普通中专，年龄放宽到45周岁，但超过40岁的社会保险费必须已缴满5年。

报名人数与招考计划达不到1.2:1的，相应减少或取消考试计划。

具体招考计划和职位要求详见附表《2016年卫生系统公开招考计划》。笔试、面试入围人员、体检安排等招考工作信息敬请考生查询青田人事网()和青田卫生网()。

二、报名办法

1、报名时间：2016年4月28日—4月29日;

2、报名地点：青田县卫计局三楼(县卫生人才教育交流中心);

3、报名材料：考生须提供本人身份证、户口本、学历证书、执业资格证书等相关证件原件及复印件1份(2016年普通高校应届毕业生若未取得学历证书的，凭《普通高校毕业生就业协议书》和高校发的《就业推荐表》原件及复印件1份)，近期免冠一寸正照3张。

4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，一经查实，取消考试资格或录用资格。

三、考试、录取规定

1、笔试一门，以专业客观题为主，笔试成绩满分为100分。笔试时间定2016年6月4日上午9：00---11：00，请于5月23日前到县卫计局三楼领取笔试通知书，逾期不领，视为自动弃权。 招考计划2名及以下的按1:3、3名到9名的按1:2、10名及以上的按1:1.5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员，不足比例的按实际参考人数确定入围面试人员。

2、面试形式：临床医学、护理类岗位(护理学、助产士)采取实践技能操作考核，其它岗位采取结构化面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者自然淘汰，面试时间、地点和面试通知书领取另行通告。

面试实施一天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。

笔试和面试均凭通知书和本人身份证入场参加考试。

3、根据笔试成绩×70% + 面试成绩×30%折算总成绩，满分100分，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前，按照总成绩排名以1：1比例确定体检、考察对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从面试合格人员中依次递补。

四、其它注意事项

1、考生在考试过程中有违纪违规情况的，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

2、经考试录用后，统一办理录用手续，签订事业单位工作人员聘用合同，签订即日起三年内必须取得相应岗位执业资格，逾期解除聘用合同。

3、新录用的事业单位工作人员须在本县卫计系统工作服务至少五年(不含住院医师规范化培训时间)。

4、按专业类别报名，经考试录用后，需服从组织统一安排。2016年应届毕业生在9月30日前不能取得毕业证书的取消录用资格。

5、2016届毕业的青田县农村社区定向培养医生须参加本次通告的笔试、面试，考试成绩作为毕业后分配依据。

五、本公告未尽事宜，由青田县人力资源和社会保障局、青田县卫计局负责解释(咨询电话：，监督电话:)。

附表:

青田县人力资源和社会保障局

青田县卫生和计划生育局

二〇一六年四月十二日