2017中国银联校园招聘浙江分公司岗位表

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2017年浙江银行秋季招聘考试辅导课程

 

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职位一：技术开发

招聘人数：若干

工作地点：杭州　　截止日期：10月12日

职位职责：

1、参与分公司业务项目的需求分析 ;

2、参与业务项目的系统开发工作 ;

3、参与分公司业务项目投产后的运营工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历 ;

2、计算机相关专业 ;

3、热爱技术工作，学习能力强，具有一定的开发能力，熟悉C/JAVA等开发语言，对移动互联网产品开发的有一定的实践经验，有开发APP经验者优先 ;

4、工作责任心强，严谨细致，踏实认真，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和强烈的服务意识。

职位二：客户经理

招聘人数：若干

工作地点：杭州

截止日期：10月12日

职位职责：

1、负责银联标准卡的推广工作、牵头策划并组织实施发卡营销活动 ;

2、开展当地受理市场商圈建设和核心商户维护工作，做好商户的营销统筹和活动执行 ;

3、推动当地银联卡权益建设工作 ;

4、协助开展行业应用项目的推广工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、金融、营销等相关专业 ;

3、具有较强的综合文字能力及良好的口头表达能力、总结归纳能力 ;

4、工作责任心强，严谨细致，踏实认真，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和强烈的服务意识 ;

5、能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件 ;

6、对移动互联网业务具有一定的了解。

职位三：业务

招聘人数：若干

工作地点：杭州

截止日期：10月12日

职位职责：

1、推广落实银联卡业务规则和管理办法及实施细则，制订符合分公司实际情况的管理办法等 ;

2、推动发卡机构开展新业务规则系统改造 ;

3、协调处理业务运营相关问题 ;

4、受理成员机构业务规则、清算、差错和争议处理咨询，协调差错争议处理纠纷等工作 ;

5、组织开展业务规则和新业务培训等。

职位要求：

1、全日制硕士研究生及以上学历 ;

2、金融、经济、统计、计算机等相关专业 ;

3、具有较强的综合文字能力及良好的口头表达能力、总结归纳能力 ;

4、工作责任心强，严谨细致，踏实认真，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和强烈的服务意识。

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