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丽水事业单位招聘:遂昌县农业局下属事业单位招聘农技人员3人公告

2016-11-25 12:27:49 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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为进一步优化我县农技员队伍结构,引进高素质农业技术人才,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《遂昌县加强高层次人才队伍建设的若干意见》(遂委〔2012〕28号)精神,遂昌县农业局将于2016年11月26日,省农博会期间参加2016年大学生现代农业就业创业招聘会公开招聘农业局下属事业单位农技人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘农技推广专业人员3名。

招聘单位 招聘岗位 岗位类别 招聘人数 年龄 性别 所需专业 学历要求
遂昌县农作物站 农技推广 专技 1 18至35周岁 不限 农学、茶学、园艺(水果方向) 全日制普通高校本科(不含专升本)及以上学历。
遂昌县农村能源办公室 农技推广 专技 1 18至35周岁 不限 农学、茶学、园艺(水果方向) 全日制普通高校本科(不含专升本)及以上学历。
遂昌县动物疫病预防控制和动物产品监测中心 农技推广 专技 1 18至35周岁 不限 畜牧学类、兽医学类 全日制普通高校研究生及以上学历。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.报考人员的户籍地或生源地不限(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。

2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员,不得报考。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外,还需同时符合以下条件:

1.政治素质好,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正;

2.年龄18至35周岁(1980年11月24日至1998年11月24日期间出生);

3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

遂昌县人力资源和社会保障局网站(,公示公告栏);

“中国遂昌”门户网站(,公示公告栏)。

(二)报名和资格审查

1.报名方式。(1)2016年大学生现代农业就业创业招聘会现场报名:时间:11月 26日 9∶ 30-15∶ 00;地点:萧 山新农都 会展 中心 三 楼 3号 馆;

(2)其它报名方式:即日起至2016年11月30日下午5:00止;符合报名条件的人员可到遂昌县农业局办公室报名,联系人:罗主任,联系电话:;或发送相关报名材料至电子邮箱:报名。

符合报名条件人员填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》(附件)一式两份,2017年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、专业技术职称(资格)证书等相关证件(证明)原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位,须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址:)境外学历、学位认证书,同时符合《招聘公告》规定的其他条件。在规定的时间内到指定的报名点报名。

通过电子邮件报名的将报名表和本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关报名材料jpg格式图片(必须扫描而成)在规定的报名时间内发送至指定电子邮箱。

2.资格初审。由遂昌县农业局负责对报名人员资格进行初审,经资格初审,符合招聘条件的由遂昌县农业局择期通知参加考试。

(三)资格复审

参加考试前一天,报考人员带上述报名材料原件到遂昌县农业局办公室进行资格复审,资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织,遂昌县农业局实施,资格复审合格者,参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加考试。

(四)考试

报名人数达到招聘计划数3倍及以上的,考试分为笔试和面试进行;报名人数不足招聘计划数3倍的,不再进行笔试,直接进行面试。

笔试:采用100分制,重点考察考生的农业基础知识和文字表达能力。笔试成绩占总成绩的50%,笔试时间和地点另行通知。

面试:按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象,面试采取结构化面试的方式,注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。采用100分制,合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节,面试成绩占总成绩的50%,面试时间和地点另行通知。

(五)体检、考察

考试结束后,根据总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,则取消该招聘岗位,不再递补。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行,费用自理;

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

四、相关事项说明

1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2.本次招聘设置最低服务期限,被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年,不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通〔2014〕5号)相关规定办理。

3.事业单位引进人员在6个月试用期满后,户口须迁入遂昌县。

本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局和遂昌县农业局共同组织实施。

本公告由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县农业局负责解释。

咨询电话:遂昌县人力资源和社会保障局人才科

遂昌县农业局办公室

监督电话:遂昌县纪委派驻第二纪检组

遂昌县纪委派驻第九纪检组

附件:
 

遂昌县人力资源和社会保障局

遂昌县农业局

2016年11月24日

 

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