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丽水教师招聘:遂昌县教育系统赴浙江师范大学招聘教师13人公告

遂昌县政府网 2016-12-05 16:30:39 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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为进一步优化教师队伍结构,提升学校办学质量,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《遂昌县加强高层次人才队伍建设的若干意见》(遂委〔2012〕28号)精神,现定于2016年12月10日组织县教育系统下属事业单位赴浙师大招聘中小学教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及要求

本次共3家事业单位计划招聘教师13名。

 

招聘单位 招聘岗位 岗位类别 招聘人数 年龄 性别 所需专业 学历要求
遂昌中学 高中化学教师 专技 1 18至35周岁 不限 高中化学 全日制师范院校或其他全日制普通高校第一批本科生、全日制研究生及以上学历。且具有相应教师资格证(普通话水平二级乙等及以上)
高中地理教师 专技 1 18至35周岁 不限 高中地理
高中政治教师 专技 1 18至35周岁 不限 高中政治
信息技术教师 专技 1 18至35周岁 不限 计算机科学技术、网络工程
遂昌县职业中专 汽车维修教师 专技 1 18至35周岁 不限 汽车维修工程教育 全日制普通高校本科及以上学历,具有高级工证书
网络工程教师 专技 1 18至35周岁 不限 网络工程 全日制普通高校本科及以上学历,且具有相应教师资格证
高中数学教师 专技 1 18至35周岁 不限 高中数学 全日制师范院校或其他全日制普通高校第一批本科生、全日制研究生及以上学历。且具有相应教师资格证(普通话水平二级乙等以上)
遂昌县教育局下属学校 初中语文教师 专技 3 18至35周岁 不限 初中语文 全日制普通高校本科及以上学历,且具有相应教师资格证(普通话水平二级乙等以上,语文教师普通话要求二级甲等及以上)
初中科学教师 专技 3 18至35周岁 不限 初中科学(物理、化学、生物)
备注:以上学历要求均不含专升本。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

报考人员的户籍地或生源地不限(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外,还需符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。

2.年龄要求:35周岁以下(1981年12月10日以后出生)。

3.身体健康。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

遂昌县人力资源和社会保障局网站(,公示公告栏);

“中国遂昌”门户网站(,公示公告栏)。

(二)报名、资格审查

1、报名方式:浙江师范大学现场报名,时间:12月10日(星期六)上午9:00—12:00;地点:浙江师范大学。

符合报名条件人员填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》(附件)一式两份。凭本人身份证、毕业证书(2017年应届毕业生提供师范类学籍证明)、学位证书、教师资格证书(应届师范类毕业生提供普通话等级证书)等相关证件(证明)原件及复印件,在规定的时间内到指定的报名点现场报名,不接受其它形式的报名。报名时需交近期免冠一寸照片1张。

2.资格初审。由用人单位负责对报名人员资格进行初审,经资格初审,符合招聘条件的由用人单位择期通知参加考试。

(三)资格复审

参加考试前一天,报考人员带上述报名材料原件到用人单位进行资格复审,资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织,用人单位实施,资格复审合格者,参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加考试。

(四)考试

遂昌中学招聘教师考试采用笔试、面试相结合方式进行。由招聘单位对报名人员进行资格初审,并经组织人事部门核准后,经过笔试及现场面谈确定面试入围人员的签订就业意向书。面试时间地点另行通知。面试形式为上(说)课和结构化面试,着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分,合格为60分。如引进计划数与报名人数比例不足1:3的,可以省略笔试程序,直接进入面试。

遂昌县职业中专招聘教师考试采用面试方式。汽车维修工程教育和网络工程岗位面试形式为说课和技能操作;高中数学岗位面试形式为说课和结构化面试,着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试时间地点另行通知。

遂昌县教育局下属学校招聘教师考试采用面试方式,面试形式为模拟上课和面谈。模拟上课备课时间60分钟,上课15分钟,面谈5分钟。经学科考核组考核择优录用,签订就业协议书。

(五)体检、考察

考试结束后,在面试合格入围人员中择优确定体检、考察对象。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不再递补。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。2017年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能在2017年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

四、相关事项说明

1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2.本次招聘设置最低服务期限,被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年,不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通〔2014〕5号)相关规定办理。

3.事业单位引进人员在6个月试用期满后,户口须迁入遂昌县。

本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施。

本公告由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县教育局负责解释。

咨询电话:遂昌县人力社保局人才科

遂昌县教育局办公室

监督电话:遂昌县纪委派驻第二纪检组

遂昌县纪委派驻第六纪检组

附件:
 

遂昌县人力资源和社会保障局

遂昌县教育局

2016年12月2日

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