丽水事业单位招聘：松阳县统计局关于公开招聘编外人员6名公告

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因工作需要,经县编委办同意，县统计局面向社会公开招聘编外用工6名，从事统计局专业岗位或乡镇统计工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。

(二)身体健康，吃苦耐劳，服从工作分配。

(三)全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下(出生时间截止为1976年1月1日后)，男女不限。

(四)有两年工作经验或半年以上统计工作经历。

(五)一经录用，能够安心工作，遵守工作纪律，自觉钻研业务，工作期间不干与工作无关的事，服务期需满3年。

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台。本次招聘的考试分数、有关通知、结果等信息，统一在“中国松阳”门户网站( )发布，不再另行通知。

(二)报名及资格审查。符合报考条件的人员，持本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件，2寸免冠近照2张，报名表2张(附件)，有工作单位的须提供单位同意报名证明材料，于2017年1月6日上班时间到松阳县统计局办公室(松阳县西屏街道环城西路113号)报名。由县统计局工作人员按报名岗位资格条件进行资格审查。

(三)考试：包括笔试和面试。

1、笔试：笔试满分为100分，笔试时间为2个小时。考试内容为统计业务知识及公共基础知识等。笔试占总分的40%。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按招聘名额1:2的比例确定进入面试。

2、面试：面试为结构化面试，满分为100分，面试占总分的60%。

3、笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察。根据笔试和面试计算总成绩。考生分数相等，以面试成绩高的，排位在前。依据择优选择原则，从高分到低分，按最终招聘名额1:1的比例确定体检、考察对象。体检考察标准参照公务员录用体检考察工作有关规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员参加考察，因放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在同职位面试人员中，按总成绩从高到低等额递补。

(五)公示。根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，拟聘用人员名单在“中国松阳”门户网站公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

四、有关待遇

试用期3个月，试用期内发试用工资。试用期满考察合格，按有关规定办理相关手续。

松阳县统计局

2016年12月30日