浙江银行招聘【春招】：2017交通银行浙江地区春季招聘70人公告

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2017年浙江银行招聘考试辅导课程

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工作内容/职位描述：

1、设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

6、根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。

任职资格：

1、2017年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;

2、良好的沟通表达能力;

3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

4、具备出色的学习及团队合作精神;

5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

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