丽水事业单位招聘：2017年松阳县机关事务管理局公开招聘编外工作人员5名公告

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因工作需要，经县编委办同意，松阳县机关事务管理局决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘松阳县机关事务管理局保卫科保卫人员3名，下属事业单位松阳县公务用车服务中心调度员2名。

二、招聘对象和条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，吃苦耐劳，服从工作分配。

2.具有松阳县户籍，调度员招聘1982年3月20日后出生人员，保卫人员招聘1975年3月20日后出生人员。

4.调度员大专及以上学历，专业不限,能够熟练操作电脑。

5.保卫人员高中及以上学历，男性，双眼裸视力均在4.8以上，身高1.70米以上。同等条件下，中共党员和退伍军人优先考虑。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在中国松阳政府门户网站()发布。

(二)报名和资格审查

有意者请携带《公开招聘编外工作人员报名表》(附件下载)，身份证、户口本、学历证书和复印件各1份，近期1寸彩色免冠照1张，于2017年3月20日至3月22日上班时间，到松阳县机关事务管理局三楼办公室报名，联系电话：。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

由县机关事务管理局招聘领导小组对报名人员进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。

(三)考试

1.笔试：调度员笔试采取闭卷方式进行，内容为计算机应用能力及交通法规知识等，笔试满分为100分。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.体能测试：保卫人员体能测试内容为1000米、100米、引体向上，参照警察体能测试标准执行。

3.面试:主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表以及是否与招考岗位业务相适应，时间为15分钟，满分为100分。

面试结束后，按考生笔试(体能测试)成绩50%加面试成绩50%合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

(四)体检

由县机关事务管理局组织进行体检，时间另行通知。对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五)考察

根据考生的体检结果确定考察人选，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有违法违纪行为或触犯刑律被刑事处罚的;

3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

4.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

(六)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在中国松阳政府门户网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用及管理

经考察合格人员正式签订劳动合同，公示期满无异议后办理签订劳动合同手续。试用期为3个月，试用期工资1800元/月。试用期满考察合格，按有关规定办理相关手续，工资待遇及日常管理按《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法(试行)》执行。

松阳县机关事务管理局

2017年3月17日