2017浙江事业单位考试行政职业能力测试备考：快速比较之同位比较法

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2017上半年丽水事业单位统考笔试课程

【导读】

浙江中公事业单位为帮助各位考生顺利通过浙江事业单位招聘考试!今天为大家带来浙江事业单位行政职业能力测试题。

在行测考试中，资料分析的单题分值都是比较高的，所以资料分析也成为广大考生在备考阶段比较关注的题型。而在资料分析的计算中，比较类的题目相对来说是比较难的，而且花费时间比较长，因为比较类的题目往往需要大家对四个选项列式比较。当然大部分情况下，我们可以根据观察比较法快速排除一些选项，但是最后总会有两到三个选项需要大家通过计算去比较。那么今天我们就来和大家分享一种比较的方法——同位比较法。

所谓同位比较法，关键词在“位”字上。“位”包含两层含义：一是指位置，即相同位置上的两个数进行比较;二是指有效数位，我们在比较两数大小变化的时候往往需要对两数变化的幅度进行计算，而为了保证两数幅度计算在相同的数量级上，我们需要把数据保留相同的有效数位。

一、数据差距分析

同位比较法往往需要对数据的变化幅度进行分析，我们把它叫做数据差距分析，首先我们先来学习一下数据差距分析的方法。