丽水教师招聘：丽水学院中国青瓷学院公开招聘摄影教师公告

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2017浙江教师资格考试及招聘信息、备考资料、考试题库

应聘办法

应聘者可通过电子邮件直接报名，邮件主题：姓名+学位+专业+应聘岗位。用人部门-中国青瓷学院邮箱：;人事处邮箱：;咨询电话：人事处李老师，用人部门何老师。

招聘程序

(一)报名时间：2017年1月-2017年6月底。

(二)资格审查和考试：

1、对应聘人员的资格条件进行审查。

2、考试采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。同时对应聘人员代表性科研成果进行评审。

(三)体检、考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》或《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。 对应届毕业生的综合业务能力考察，一般包括在用人部门进行2—4周时间的实习。

(四)签约：实习期后签订聘用合同、办理聘用手续。

(五)纪律：应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

招聘政策

所引进(招聘)的人才应具有良好的思想素质和一定的学术造诣，能胜任聘任岗位工作，有较强协作能力，身体健康。一般分五个层次：

第一层次：两院院士、著名学者。

第二层次：国家“百千万人才工程”国家级入选者、国家“千人计划”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、国家重点学科、重点实验室的首席科学家、长江学者特聘教授及具有同等水平的学者。

第三层次：省级特级专家、钱江学者特聘教授、浙江省“151人才工程”第一层次人员、浙江省“千人计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才计划”入选者、国家教学名师、省级科学技术重点贡献奖获得者。

第四层次：享受国务院特殊津贴人员、省级有突出贡献中青年专家、浙江省“151人才工程”第二层次人员、省级教学名师、省部级重点学科(专业)带头人、省部级重点实验室负责人及具有同等水平的学者、在本学科领域造诣较深、省内领先且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才，年龄一般在50周岁以下;引进的学科带头人、专业负责人年龄一般要求45周岁以下，特别急需紧缺的可放宽到50周岁。

第五层次：引进博士年龄一般要求在35周岁以下，优秀或急需紧缺博士可放宽到40周岁。

其他：专业实践指导专家年龄一般要求45周岁以下;硕士原则上要求30周岁以下。

工作待遇

按不同层次提供相应待遇：

1.高端领军人物(第一、二、三层次)：面议

2.学科带头人、专业负责人(第四层次)：科研启动费6-30万;安家费20万;购房补助110-140万;相应岗位工资及绩效工资;政府津贴。

3.教授、博士(第五层次)：科研启动费4-10万;安家费10万;购房补助50-100万;相应岗位工资及绩效工资;政府津贴。

其他说明：1.根据人才层次(第四层次及以上)具体情况可考虑安排家属就业或提供配偶工作安置费10-20万元;

2.第四层次及以上人才可选择购房补贴或学校提供130-200平米的住房。

3.博士聘用前三年一律享受副教授岗位工资。

4.特别紧缺硕士(口腔专业)享受购房补贴5-10万元。

应聘者需提供的资料

资料：应届毕业生提供：

1.个人简历;

2.本人身份证;

3.就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》;

4.近期免冠一寸照片3张。

历届毕业生提供：

1.个人简历;

2.本人身份证;

3.毕业证书和学位证书等相关证件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.近期免冠一寸照片3张。

同时尽可能的提供科研及其他证明你才能的证件和材料。

招聘联系方式

联系人：何老师

电子邮箱：

电话：

地址：浙江省丽水市学院路1号