缙云县人民医院(浙大一院缙云分院)公开招聘编外收费人员3名公告

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因医院业务发展需要,现面向社会公开招聘编外收费人员3名,现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优录用”的原则。

二、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想;

(三)身体健康，能坚持正常工作;

(四)无违法违纪行为。

三、招聘岗位及要求

(注: 35周岁以下是指1981年6月13日以后出生。所有证书取得时间截止2017年6月13日)

四、招聘工作程序

按照发布招聘公告、报名和资格初审、复审、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。由医院人事科牵头组织，相应职能科室配合，院务监督委员会参与监督指导。

(一)组织报名

1、报名方式：邮箱报名

2、报名时间：2017年6月13日至6月20日24时。

3、邮箱报名：应聘人员下载报名表(报名表附后)，认真如实填写，并将报名表及其它相关材料扫描件(本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书等)发送至邮箱。

发送邮件主题格式：姓名+应聘岗位，一般不接受其它方式报名。

(二)资格初审

人事科根据应聘人员专业、学历等基本条件开展资格初审。初审与报名同步进行，并在报名截止后24小时内完成。初审通过，应聘人员将会收到“初审成功”信息。

(三)资格复审

1、复审时间：安排在面试当天(时间另行通知)

2、复审地点：浙江省缙云县五云街道溪滨南路33号，缙云县人民医院门诊楼六楼人事科，联系电话：

3、注意事项：复审时需携带本人身份证、户口簿、毕业证、本人近期证件照1张，上述资料需携带原件及复印件各一份到指定地点参加资格复审，未携带原件者将不能参加参加面试。

(四)组织面试

1、时间另行通知

2、面试形式：结构化面试

3、面试由招聘考评小组办公室组织，考务人员由主考和招聘专家组成(不少于5人)，所需人员由院纪检办公室从招聘专家库中随机抽取。面试内容为应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等方面。

(五)成绩计算

综合成绩即是面试成绩，按百分制计分。

(六)组织体检

参加体检的人员根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位给予递补。体检在本医院进行，按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检相关费用由应聘人员自理。

(九)公示聘用

对面试、体检合格的人员在缙云县人民医院公示栏上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(十)工作纪律

招聘工作人员要严格遵守招聘工作纪律，廉洁自律，严格把好审查、考评等关口，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。

本公告由缙云县人民医院负责解释。

咨询单位：缙云县卫生和计划生育局人教科(联系电话：)

缙云县人力资源和社会保障局公务员管理科(联系电话：)

举报受理单位：缙云县纪委派驻卫计局纪检组

举报投诉电话：

附件：
 

缙云县人民医院(浙大一院缙云分院)

2017年6月13日