青田县旅游委员会关于公开选调公务员2名公告

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根据工作需要，经研究决定，青田县旅游委员会面向全县乡镇(街道)、部门选调公务员(含参公人员，下同)2名。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。具体如下：

一、选调基本条件

(一)本县在编公务员。

(二)进入公务员队伍2年以上(时间计算截止到2017年6月13日)，且历年考核称职以上(含试用期不定等次情况)。

(三)具有大学专科及以上学历。

(四)年龄要求30周岁及以下(1986年6月13日以后出生)，具备以下条件之一的，年龄放宽至35周岁(1981年6月13日以后出生)：

1.所学专业为中国语言文学类、新闻传播学类、土木类、建筑类、旅游管理类、工商管理类的。

2.具有旅游规划、建筑类、工程管理、财务、办公室综合文字等方面工作经验(需提供相应从业资格证书和单位证明)的。

3.担任副股级2年，正股级1年以上的。

(五)政治素质好，吃苦耐劳，品德端正，工作责任心和事业心强，身体健康。

二、选调方式和程序

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名者按要求填写《青田县旅游委员会公开选调工作人员报名表》(详见附件)，报名须经所在单位及主管部门同意。同时提交身份证、学历证书、任职文件或(从业)资格证书，近期1寸免冠正面彩照2张。从事过综合文字工作的同志，可以提供展示自身综合文字功底的材料或文章。

报名时间：2017年6月20日至2017年6月21日。

报名地址：青田县旅游委员会(鹤城东路67号六楼办公室一)。

根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。岗位选调人数与报名数比例不足1：2的，核减或取消该岗位选调。

(二)考试

1、笔试：岗位报考人数比例达到1：5的，先进行笔试。笔试科目为综合写作，满分100分，实行闭卷考试，具体时间、地点详见笔试准考证。准考证发放时间另行通知。

岗位选调人数与报名数比例不足1：5的，不进行笔试，直接面试。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试入围人选。入围面试人员在面试前两天确认不参加面试的，将在参加本次选调的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试满分100分，主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

面试后，根据总成绩(按笔试卷面总分、面试成绩各占50%计算总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高的排名考前;若不进行笔试，面试成绩即为总成绩。)从高到低按1：1的比例确定体检和考察对象。经考察，择优选调;若考察对象不符合条件的，不予选调，将从总成绩入围人员中依次递补。

(四)选调的岗位及具体要求

本次共选调青田县旅游委员会公务员 2 名，根据考试考察和体检情况，确定拟选调对象。选调入围人员的具体岗位，由县旅游委员会党组结合岗位匹配性，经综合研究后统一分配转任。选调对象在接到选调通知后，须在15个工作日内到青田县旅游委员会报到。无正当理由逾期者，取消选调资格。

三、其他事项

1、咨询电话：

2、本通告未尽事宜，由青田县旅游委员会负责解释。

附：
 

青田县旅游委员会

2017年6月13日