2017丽水事业单位选调：青田县发展和改革局公开选调工作人员2人公告

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根据工作需要，经研究决定，青田县发展和改革局面向全县各单位选调全额拨款事业编制工作人员。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。现将有关事项通告如下：

一、选调名额

本次选调2名全额拨款事业编制工作人员，主要从事项目建设、体制改革、招投标管理、价格监管等工作。自本公告发布日起，一年之内，根据工作需要，可适时再按照选调考试的成绩，从本次参选人员中，择优选调若干名工作人员。

二、选调条件及要求

(一)本县在编全额拨款事业编 制人员(在编在职教师除外)，在乡镇(街道)、部门工作满二周年(时间计算截止到2017年8月31日)，近两年年度考核称合格及以上等次(含使用期不定等次)。

(二)政治素质好，工作责任心和事业心强，身体健康;

(三)大学本科以上学历，年龄在30周岁以下(1987年8月31日以后出生);具有中级职称资格以上的或担任副股级2年，正股级1年以上的，年龄放宽到35周岁以下(1982年8月31日以后出生)。

三、选调方式和程序

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、笔试、面试、考察等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名者按要求填写《发展和改革局公开选调工作人员报名表》(详见附件1，下载填写后打印)，报名须经所在单位及主管部门同意。同时提交身份证、学历证书、任职文件或(从业)资格证书，近期1寸免冠正面彩照2张。

报名时间：2017年8月17日至2017年8月18日。

报名地址：青田县发展和改革局(鹤城东路67号3楼办公室)。

根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。报名数与岗位选调人数比例不足2：1的，核减或取消该岗位选调。

(二)考试

1.笔试：笔试科目为《综合基础知识》，实行闭卷考试，具体时间地点详见笔试准考证。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。本次选调事业单位工作人员总报名人数少于10人(含10人)的，不进行笔试，直接面试。

(三)考察

面试后，根据总成绩(笔试、面试成绩各占50%汇总计算)从高到低按1：1的比例确定考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。经考察，择优选调;若考察对象不适宜从事选调岗位工作的，不予选调，将从总成绩入围人员中依次递补。

(四)讨论决定与公示

根据面试考察等情况，按照职位匹配性，研究确定拟选调人选并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按管理权限办理调动手续。选调对象在接到调动通知后，须在5个工作日内到县发改局报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，再从总成绩入围人员中依次递补。

四、其他事项

1.咨询电话：

2.本通告未尽事宜，由青田县发展和改革局负责解释。

原标题：关于公开选调青田县发展和改革局工作人员的公告

青田县发展和改革局

2017年8月11日