2017丽水事业单位招聘：2017年云和县公开招聘行政审批中心编外人员4名公告

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根据“最多跑一次”和“一窗受理、集成服务”改革需要，决定面向丽水市范围公开招聘合同制工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及报考条件

1.基本条件

报考人员须符合以下条件：

(1)遵守国家宪法、法律、法规;思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录;

(2)年龄35周岁以下，2男2女;

(3)具有丽水市户籍，大专及以上学历;

(4)做事认真、细致，能够熟练运用windows操作系统和办公自动化操作系统;具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;具有一定的公文写作功底和较强的服务意识;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作;

(5)身体健康、形象气质佳，五官端正，口齿清晰;

(6) 具有行政服务窗口工作经验的同等条件下优先录用。

2.招聘计划

本次招聘信息指定发布网站：

云和县政府门户网站()

云和县人力资源和社会保障局网站()

二、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序如下：

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2017年9月1日上班时间(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2.报名地点：云和县人力资源市场。

(云和县城北路21号，县府大院斜对面)。

3.报名办法：全部采取现场报名方式进行。符合报名条件的人员须填写《2017年云和县公开招聘行政审批中心编外人员报名表》(报名表请点击阅读原文自行下载)，并提交本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等相关材料原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片2张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报者除携带上述相关证件等材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

资格初审合格人员凭《领取准考证凭证》于9月6日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

4.计划核减：报名人数不足招聘计划数3倍的，将按比例核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划情况将在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

5.注意事项：(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致;(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格，且三年内不得参加本公司组织的相关考试。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》，并实行百分制，总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。笔试时间、地点详见准考证。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格为60分。

笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布(比例不足的，按实际入围人数确定面试对象)。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，时间和地点另行通知。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

(四)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)算到小数点后二位、尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)。

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施。

体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

三、公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格，并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补(若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前)。

聘用说明：

聘用人员待遇按照云和县政府行政审批中心编外人员统一标准执行，聘用人员试用期2个月，试用期不合格的不予聘用。

四、其他事项

1.本次招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告未尽事宜，由云和县政府行政审批中心负责解释。

咨询电话：云和县政府行政审批中心

云和县博远人力资源服务有限公司

 (请用A4纸打印填写)

云和县行政审批中心

云和县博远人力资源服务有限公司

二〇一七年八月二十五日