丽水教师招聘：遂昌中学赴杭州师范大学招聘教师3人公告

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为进一步优化教师队伍结构，提升学校办学质量，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《遂昌县关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》(遂委发〔2017〕16号)精神，遂昌中学将于2017年11月25日赴杭州师范大学招聘中学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘高中语文、英语、地理教师各1名。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.报考人员的户籍地或生源地不限(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。

2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外，还需同时符合以下条件：

1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正;

2.年龄18至35周岁(1981年11月24日至1999年11月24日期间出生);

3.普通话达到二等乙级或以上;具有相应教师资格证书(应届类考生可延迟到2018年8月底);

4.能履行《教师法》规定的教师职责;

5.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

“中国遂昌”门户网站(，公示公告栏)。

(二)报名和资格审查

1.报名方式。报名方式①现场报名：2017年11月25日(星期六)上午9:00-15:00赴杭师大仓前校区恕园1、2号楼大厅遂昌中学展位报名;②网络报名：即日起至2017年11月27日下午16:30前符合报名条件的报考人员将报名材料发送至邮箱或报名。

符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》(附件)，另外：①2018年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、师范类学籍证明、普通话等级证书、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)报名;②历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证等相关证件(证明)报名;③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。

采用网络报名的考生需将上述材料中身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等以jpg格式图片(必须扫描而成)在规定的报名时间内打包发送至指定电子邮箱。

2.资格初审。由遂昌中学负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由遂昌中学择期通知参加考试。

(三)资格复审

参加考试前一天，报考人员带上述报名材料原件到遂昌中学办公室进行资格复审，资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织，遂昌中学实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。

(四)考试

考试采用笔试、面试相结合方式进行。

笔试采用100分制，笔试范围为该学科专业知识，笔试成绩占总成绩的40%;面试成绩满分为100分，采用上课形式，上课内容由评委从高中教学内容中选择三个题目抽签决定，备课时间为120分钟，面试成绩占总成绩的60%，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节，具体考试时间、地点等有关情况由遂昌中学另行通知。

(五)体检、考察

考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，费用自理;考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的，或普通高校应届毕业生不能在2018年9月底前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

四、相关事项说明

1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通〔2014〕5号)相关规定办理，出台新规定的，按新规定执行。

3.事业单位引进人员在6个月试用期满后，户口须迁入遂昌县。

本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局共同组织实施。

本公告由遂昌县人力资源和社会保障局和遂昌中学共同负责解释。

咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局人才科：

遂昌中学办公室：、、

监督电话：遂昌中学纪委

附件：

中共遂昌县委组织部

遂昌县人力资源和社会保障局

2017年11月24日