松阳县人民政府办公室公开选调5名工作人员

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各乡镇人民政府、街道办事处，县直各单位：

因工作需要，决定面向全县乡镇(街道)、部门选调工作人员到县府办工作。现将有关事项通知如下：

一、选调职位和名额

公开选调工作人员5名。其中行政编制工作人员1名，面向全县公务员和参公人员选调;事业编制工作人员4名，面向全县全额拨款事业单位工作人员选调。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。

二、选调条件

(一)基本条件

1.年龄在30周岁(含)以下;

2.历年年度考核均为称职(合格)以上;

3.在乡镇(街道)工作满5年，在县直部门工作满2年。工作年限的计算截止日期为2018年1月;

4.身体健康。

(二)岗位要求

岗位1(行政编制工作人员1名)：身份为公务员，大学本科及以上学历，专业不限，具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。

岗位2(事业编制工作人员3名)：身份为事业(县财政全额拨款单位的工作人员)，大学本科及以上学历，专业不限，具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。

岗位3(事业编制工作人员1名)：身份为事业(县财政全额拨款单位的工作人员)，大学本科及以上学历，计算机专业。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.新录用公务员尚在试用期的，新提任领导干部尚在试用期的;

4.法律、法规规定不宜参加公开选调的其他情形。

三、选调程序：

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。具体程序如下：

(一)报名。报考人员需填写《松阳县人民政府办公室公开选调工作人员报名表》(须经所在单位同意并加盖单位印章)。报名时，携带《报名表》、学历证书和身份证复印件各1份。报名地点：县府办秘书科，联系人：李倩，联系电话：;报名截止时间为2018年1月17日。

(二)资格审查。由县府办对报考人员进行资格审查，确定参加笔试人选。

(三)笔试、面试。笔试、面试工作由县府办组织。在笔试基础上，按1:3的比例确定面试人选。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

(四)考察。根据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象，考察程序和办法按照公务员录用考察的有关规定执行。

(五)公示。对选调人选在县政府门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报人事主管部门办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

其他未尽事宜，由松阳县人民政府办公室负责解释。

附件：
 

松阳县人民政府办公室

2018年1月10日