丽水社区工作者招聘：青田县鹤城街道社区专职工作者招聘8人公告

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为进一步加强社工队伍建设，经研究，决定公开招聘一批社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘鹤城街道下辖的社区专职工作者共8人。

二、招聘对象和条件

报考人员需符合以下条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，工作认真，吃苦耐劳。

(二)青田县户籍，男女不限，高中以上学历，专业不限，年龄18至40周岁(1978年1月16日至2000年1月16日期间出生)。

三、招聘程序和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：

(一)报名

1、报名时间：2018年1月17日-1月19日(上班时间)。

2、报名时需携带：(1)本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件各1份;(2)2寸个人免冠彩色照片二张;(3)报名表一份《青田县招聘社区专职工作者报名表》(附表自行下载)。

3、报名地点：青田县鹤城街道办事处206室(鹤城街道鹤城东路109号)。

(二)审核

报名结束后，鹤城街道将对报考人员的报名资格进行审核，审核通过后发放笔试准考证。

(三)考试

1、笔试：报考人数未超过1:2的，按比例核减直至取消该岗位招聘。报考人数超过1：3的，先进行笔试。报考人数未超过1：3的，直接进入面试。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员面试一天前确认不参加面试的，将在参加笔试人员中从高分到低分依次递补。

3、笔试、面试分值各100分。考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高的排名靠前，若不进行笔试，面试成绩即为总成绩。考试成绩60分以上为合格分。

4、笔试、面试时间、地点详见准考证。

(四)体检

1、按照考生综合成绩排名1：1的比例确定体检对象。

2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。体检时间另行通知。

3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

(五)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

3、根据考察结果，认为考察对象不适合岗位的，由各招聘单位(街道)决定是否依次递补。对确无合适人选的，经批准，招聘的岗位可空缺。

(六)公示

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在中国青田网、鹤城街道办事处网、青田县民政局网站向社会公示7天。

(七)聘用

1、公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位(街道)办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，根据相关政策，由招聘单位(街道)决定是否聘用。

2、拟聘用对象由招聘单位(街道)与其签订聘用合同。岗位聘用实行最低工作年限合同制度，最低工作年限为1周年;聘用后需与用人单位签订劳动合同，试用期为3个月。

3、被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

4、本次招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成青田县社区专职工作者人才储备库，储备库有效期为本次招聘录用公示日起1周年内。在本次招聘工作完成后1周年内，符合下列情况之一时，由招聘单位(街道)研究决定，启用储备库人员，按本次招聘考试的考生综合成绩从高到低进行递补上岗：(1)录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件后取消录用资格的;(2)录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;(3)有效期内岗位人员辞职的及被招聘单位(街道)辞退的;(4)有效期内因其他原因(退休、身体原因等)造成社区岗位空缺的。

四、工资待遇

根据青委发〔2015〕47号文件，工资按照“社区专职工作者报酬达到上年度职工平均工资水平”落实(含五险一金)。如有关部门出台新的政策，按新政策执行。

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.青田鹤城街道办事处网

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2. 青田县民政局网站

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3.中国青田网

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特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者注意查看。

本公告由青田县民政局、鹤城街道负责解释。

咨询电话：鹤城街道

青田县民政局

附件：