浙江银行招聘：2018杭州银行人才招聘公告

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杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

二十一年砥砺奋进  创业之路弦歌浩荡

杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过21年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2017年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第209位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。

新时代有新机遇  转型发展其势泱泱

聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期，我们诚邀各类德才兼备、创业精英加盟，共创改革创新和转型发展的征程，共筑“轻新精合”品质银行的梦想！

招聘岗位与招聘人数

一、总行

二、分行

应聘条件

1、应聘中级管理人员的，年龄原则上不超过40周岁；应聘一般岗位的，年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、应聘总行部室的，要求全日制本科及以上学历或取得研究生硕士学位；应聘分支机构岗位的，要求本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽至全日制大专；

3、具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；

4、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

5、无不良从业记录；

6、不属于我行规定的亲属回避对象。

7、符合各岗位其他应聘条件。

报名方式及条件

1、应聘者请进入我行官网（）首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

2、本次招聘的应聘截止时间为2018年2月28日。

3、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。