2018中国人民银行浙江分行业务操作岗招聘35人公告
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根据工作需要,浙江省人民银行系统决定按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位
地区 | 用人单位 | 招聘 人数 | 招聘岗位 | 专业 | 学历及其他 |
杭州 | 杭州中心支行 | 1 | 支付结算 | 经济金融、会计 | 本科及以上 |
杭州中心支行 | 3 | 货币发行 | 不限 | 本科及以上 | |
余杭支行 | 1 | 征信 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
临安市支行 | 1 | 会计核算 | 经济金融、会计 | 本科及以上 | |
建德市支行 | 1 | 征信 | 经济金融、会计 | 本科及以上 | |
建德市支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 | |
淳安县支行 | 1 | 外汇管理 | 经济金融、会计 | 本科及以上 | |
宁波 | 宁波市中心支行 | 1 | 文电综合 | 经济金融、会计或文秘 | 本科及以上 |
宁波市中心支行 | 1 | 征信 | 经济金融、会计 | 本科及以上 | |
宁波市中心支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 | |
北仑支行 | 1 | 国库核算 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
慈溪市支行 | 1 | 文电综合 | 经济金融、会计或文秘 | 大专及以上 | |
宁海县支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 | |
温州 | 乐清市支行 | 1 | 征信 | 经济金融、会计 | 大专及以上 |
文成县支行 | 1 | 国库核算 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
嘉兴 | 嘉善县支行 | 1 | 文电综合 | 经济金融、会计或文秘 | 大专及以上 |
平湖市支行 | 1 | 征信 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
湖州 | 德清县支行 | 1 | 国库核算 | 经济金融、会计 | 大专及以上 |
绍兴 | 诸暨市支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 |
嵊州市支行 | 1 | 货币发行 | 不限 | 大专及以上 | |
金华 | 金华市中心支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 |
义乌市支行 | 2 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 | |
永康市支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 | |
永康市支行 | 1 | 支付结算 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
衢州 | 衢州市中心支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 |
江山市支行 | 1 | 会计核算 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
江山市支行 | 1 | 文电综合 | 经济金融、会计或文秘 | 大专及以上 | |
开化县支行 | 1 | 国库核算 | 经济金融、会计 | 大专及以上 | |
台州 | 台州市中心支行 | 1 | 会计核算 | 经济金融、会计 | 本科及以上 |
临海市支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 | |
天台县支行 | 1 | 科技 | 计算机相关 | 大专及以上 | |
丽水 | 庆元县支行 | 1 | 守库押运 | 不限 | 高中及以上,男性 |
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行良好,无不良纪录;
3、身体健康;
4、年龄在18周岁到32周岁之间(出生时间在1985年3月31日-1999年3月31日),守库押运岗位年龄在20周岁到32周岁之间(出生时间在1985年3月31日-1997年3月31日);
5、守库押运岗位需男性,面向军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生,具有驾驶技能者优先,经济金融及会计专业报考人员有会计从业资格证者优先;
6、用工单位当地生源优先;
7、所有岗位需于2018年6月底前取得相应的学历学位证书;
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被辞退的人员以及其他原因不宜聘用的人员,不得报考;
9、具有拟招聘岗位正常履职的其他条件;
10、符合亲属回避原则。
二、报名及注意事项
(一)报名方式
应聘者登录“智联招聘”网站,点击“浙江省人民银行系统招聘”进入报名渠道,选择拟报考职位和“申请职位”按钮,如实并完整填写报名信息(请务必如实填写包括姓名、身份证号码、政治面貌、自高中起学习经历、工作经历等各项信息,否则视作无效)。
(二)报名时间
即日起至2018年4月17日17:00
(三)注意事项
1、报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名,凡出现重复报名情况,一律取消考试录用资格;
2、报考人员必须如实填写报名表上所有信息,凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试录用资格;
3、报考人员应上传本人近期免冠正面清晰可辨的彩色证件照片;
4、报考人员在报考期间须保持通讯畅通,后期将以电话或短信的方式通知进入笔试及面试人员;
5、本次招聘不向报考人员收取任何费用。
(四)咨询电话
单位 | 联系人 | 电话 |
杭州中心支行 | 包鸿敏 | |
宁波市中心支行 | 胡惠惠 | |
温州市中心支行 | 盛 泉 | |
嘉兴市中心支行 | 沈 贝 | |
湖州市中心支行 | 潘 勇 | |
绍兴市中心支行 | 夏银丽 | |
金华市中心支行 | 周春月 | |
衢州市中心支行 | 章国珍 | |
台州市中心支行 | 顾继红 | |
丽水市中心支行 | 汤 璐 |
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、在综合考虑报考人员的个人信息、教育背景、工作经历后,对报考人员进行资格审核和初步筛选,择优确定参加笔试人员名单;
2、报名人数无法形成有效竞争的岗位将取消本次招录;
3、2018年4月30日前未收到笔试通知的报考人员视为未获得笔试资格;
4、笔试内容主要为行政能力测试、金融基础知识、与所聘岗位相关知识、心理测试等,本次考试不指定复习用书;
5、笔试时间及地点另行通知。
(二)面试
1、笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,按照与拟录用人数的一定比例,确定面试人员名单;
2、面试内容主要为专业素养、沟通协调能力、仪表行为举止等;
3、报考守库押运岗位人员另需参加体能测试,项目为俯卧撑和1500米跑,各体能测试项目必须均达到合格标准;
4、面试时间及地点另行通知。
(三)体检政审
1、用人单位对拟录用人员组织开展体检、政审工作。体检项目及标准参照公务员录用标准;
2、政审对拟录用人员在学校、社区、原工作单位的表现进行审查,守库押运拟录用人员还需进行背景审查。
四、人员管理和待遇
根据招聘工作各环节情况,择优确定拟录用人员。报中国人民银行总行同意后,由用人单位与拟录用人员签订聘用合同。合同期限一般为3-5年,并按有关规定实行试用期制度。录用后人事档案由个人自行托管。
录用人员工资福利待遇按中国人民银行总行的相关规定执行,并按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险和住房公积金。
本公告由中国人民银行杭州中心支行人事处负责解释。
常见问题
- 非应届毕业生可以报考银行吗?
- 银行和公务员招聘考试一样吗?都有编制吗?
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