2018丽水事业单位招聘：松阳县综合行政执法局招聘协管员6名的公告

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因工作需要，松阳县综合行政执法局决定面向社会公开招聘综合行政执法协管员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.政治素质好，事业心、责任心强;无违纪违规被开除辞退解聘;无违法犯罪前科;身体健康，热心综合行政执法工作。

2.限男性，具有松阳县户口(以2018年5月10日的户口所在地为准)的人员。

3.年龄为18-35周岁(1982年5月10日至2000年5月10日期间出生)，身高168厘米以上，大专以上文化程度(退伍军人可放宽到高中毕业)。

二、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.报名。符合条件人员请携带填写完整的报名表、本人*****、毕业证书、退伍证、户口簿等相关证件的原件及复印件、一寸免冠彩色近照二张到松阳县综合行政执法局政治处报名。报名时间：2018年5月17日上午8：00—12：00，下午14：30--17:30。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报名者除携带上述相关证件材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人*****原件及复印件。

本次考试不设开考比例。

2.考试。

包括体能测试、笔试、面试。

(1)体能测试。根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米只测试1次。

体能测试时间为2018年5月22日上午9：00。体能测试合格的人员凭本人*****到县综合行政执法局政治处领取笔试准考证。

(2)笔试。笔试内容为综合基础知识(《行政处罚法》《城市管理执法办法》《城市市容和环境卫生管理条例》《城乡规划法》等综合行政执法相关法律法规约占综合基础知识70%分值)及写作，考试采取闭卷形式，满分为100分。笔试成绩占考试总成绩50%。

(3)面试。本次考试依据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不能列为体检、政审对象。面试成绩占考试总成绩50%。

3.体检、政审。由综合行政执法局组织考察，根据笔试、面试合成的考试总成绩(若总成绩相同，面试成绩较高的排位在前)，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员参加政审，政审合格的人员确定为拟聘用人员。

放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。

4.聘用及待遇

拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

本次招聘的协管员，用工方式实行劳务派遣，派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。

三、注意事项：

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格和聘用资格。

2.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站和松阳县综合行政执法局微信公众号发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

3.本次招考松阳县纪委派驻第十纪检组全程参与监督。

咨询电话：松阳县综合行政执法局政治处

投诉举报电话：松阳县纪委派驻第十纪检组

附件：

松阳县综合行政执法局

2018年5月10日