丽水医疗卫生招聘：2018年缙云县中医医院公开招聘编外人员20名的公告

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因医院业务发展需要,现面向社会公开招聘编外人员20名,现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优录用”的原则。

二、招聘基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

具有全面履行岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。

符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及其它要求。

身心健康。

无违法违纪行为。

与原单位的劳动合同期未满的应取得原单位的同意。

三、招聘岗位及要求

 注：年龄为18至35周岁(1982年5月18日至2000年5月18日)。

四、招聘工作程序

按照发布招聘公告、报名和资格审核、笔试、技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。由医院人力资源科牵头组织，相应职能科室配合，院务监督委员会参与监督指导。

一、组织报名

报名方式：现场报名

报名时间：2018年5月18日上午8：30—11：30

报名地点：缙云县中医医院电力院区国医馆五楼

报名要求：现场报名需提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书、执业证书等相关证明材料原件及复印件。应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片1张并填写报名表(报名表附后)，请自行到网上下载，认真如实填写。

二、资格审核

人力资源科根据应聘人员专业、学历等基本条件开展资格初审。审核与现场报名同步进行，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等。

三、理论考试

时间：另行通知

地点：另行通知

形式：笔试

内容：医学护理药剂等相关综合知识

四、操作技能考核

时间：时间另行通知

地点：医院技能培训中心

内容：常用临床护理操作技能。由护理部、医务科、药械科组织，院纪检办公室从招聘评审组中随机抽专业相对应专家参与考核。主要考核应聘人员的实际操作能力、应急能力、专业水平。

五、组织面试

时间另行通知

面试形式：结构化面试

面试由招聘考评小组办公室组织，考务人员由主考和招聘专家组成(不少于5人)，所需人员由院纪检办公室从招聘专家库中随机抽取。面试内容为应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等方面。

六、成绩计算

护理、药剂(中药剂)、设备信息、医学影像、医生岗位综合成绩由笔试成绩、技能考核成绩和面试成绩组成，按百分制计分，笔试成绩占总成绩的40%，技能测试成绩占30%，面试成绩占30%。

导医台(兼挂号收费)岗位仅进行结构化面试，综合成绩即为结构化面试成绩。

七、组织体检、考察

参加体检的人员根据总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位依照总成绩排名依次给予递补。同一职位总成绩出现并列的，以笔试成绩和技能考核成绩之和高的列为体检对象，笔试成绩和技能考核成绩之和再出现并列者以笔试成绩高者列为体检对象。体检在本医院进行，参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检相关费用由应聘人员自理。体检合格入围者按规定给予考察。

八、公示聘用

对考试、体检合格、考察合格的人员在缙云县中医医院公示栏上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、工作纪律

招聘工作人员要严格遵守招聘工作纪律，廉洁自律，严格把好审查、考评等关口，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。为维护医院公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

本公告由缙云县中医医院负责解释。

咨询单位：缙云县中医医院人力资源科(联系电话：)

举报受理科室：缙云县中医医院综合办

举报投诉电话：

注意事项：

1、表格内容必须填写齐全;

2、个人简历从高中开始填写;

3、报名时请按以下顺序提供材料并装订：

1.报名表;

2.身份证;

3.户口薄或户籍证明;

4.学历学位证书;

5.相关资格证书或职称证书;

6.其他材料。 

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