丽水事业单位招聘：2018年莲都区4家单位公开招聘编外用工（驾驶员）5名的公告

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 因工作需要，莲都区4家单位面向社会公开招聘编外用工(驾驶员)5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

(二)具备招聘岗位所设定的资格条件。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查比选、驾驶技能测试、面谈、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2018年6月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名地点：各招聘单位办公室。

3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带本人有效身份证件(居民身份证)、毕业证、驾驶证等有关证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张，编外用工报名表一张(附件下载)，无重大交通事故证明及相关工作经历证明。 前来报名。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供本人身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)比选和驾驶技能测试

报名资格审核通过的，根据报名时提供的相关材料，进行比选。单个岗位报名人数超过5人以上的，按照1：5比例比选择优确定技能测试人选;相同岗位招聘2名及以上的，按照1：3比例比选择优确定技能测试人选;报名人数达不到1：3比例的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考。

驾驶技能测试成绩满分100分，合格分60分，占总成绩的50%。入围技能测试人员将另行通知测试，主要测试驾驶技术、道路安全知识、突发情况处置等。驾驶技能测试合格的，择期通知面谈。

(三)面谈

对入围面谈人员，人社部门将组织求职者与面谈小组当面交流，面谈成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩50%，面谈时间地点另行通知。

(四)体检、政审

根据招聘计划数1:1的比例，按技能测试和面谈总成绩从高分到低分确定体检、政审对象。体检费用自理。

(五)公示、聘用

根据政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。

聘用后试用期为3个月;试用期满后，经考核合格者正式签订用工合同;未合格者不予聘用。待遇参照莲都区编外用工有关规定执行。

四、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.莲都区人力资源和社会保障局网

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2.丽水市莲都区政府门户网站

(，公示公告栏)。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区人力社保局负责解释。

监督电话：丽水市莲都区纪委派驻第一纪检监察组

咨询电话：丽水市莲都区人力社保局

附件下载>>>

莲都区人力资源和社会保障局

2018年6月5日