2018年云和县招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员13名公告

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为加强我县基层专职从事就业和社会保障工作人才队伍建设，改善和优化基层专职从事就业和社会保障工作人员队伍结构，根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(浙委办发〔2017〕46号)精神,结合云和县实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划共招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员13 名，具体岗位(专业)、人数和报考资格条件等，详见《云和县2018年招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员计划表》

二、招考对象和条件

(一)招考对象

具有云和县户籍或云和县生源的2014年-2018年全日制普通高校毕业生，专科及以上学历，专业不限。

(二)报考条件

报考人员需符合以下条件：

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。

具体程序安排：

(一)报名

1.报名时间：2018年8月2日上班时间(上午8:30——12:00，下午15:00——18:00);报名全部采取现场报名方式进行。

2.报名地点：云和县人力资源市场(云和县城北路21号，县委门口斜对面)。

3.现场报名所需材料：符合报名条件者填写《云和县招聘到基层专职从事就业和社会保障工作人员报名表》(详见附件);报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

4.招聘计划数核减办法：报名后经资格审核符合报考条件的人数不足招聘计划1.5倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

(二)笔试

笔试时间：2018年8月11日

笔试地点：详见准考证。

笔试方式：笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门，满分均为100分，总分为200分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)面试

笔试后，根据笔试二门合计成绩，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象(招聘计划数在3人及以上的岗位，按1：2的比例确定)，不足规定比例的按实际人数确定，并在本公告指定网站上公布入围面试人员名单。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，可在面试前1天，从未进入面试的笔试合格人员中从高分到低分依次予以递补，并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。

面试成绩满分为100分，合格为60分。面试由县人力社保局组织实施，面试时间和地点另行通知。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(四)确定入围体检、考察人员

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

(五)体检、考察

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在本公告指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期满放弃的，该岗位不再递补。

被聘用人员实行劳动合同制管理，与云和县就业管理服务处签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(七)工资待遇

被聘用的高校毕业生年收入不低于当地上年度全社会在岗职工平均工资，同时按规定缴纳各项社会保险费，所需资金从就业促进专项资金列支。

(八)注意事项

(1)户籍关系以2018年8月2 日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地;

(2)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;

(3)考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理。

为维护本次公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

本公告由云和县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询单位：云和县人力资源和社会保障局(联系电话： )

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云和县人力资源和社会保障局

2018年7月25日