2018年云和县国有企业公开招聘工作人员6名公告

丽水人事考试信息网温馨提醒您关注丽水国企招聘信息：【2018年云和县国有企业公开招聘工作人员6名公告】

2018丽水国企招聘信息、备考资料、考试题库汇总

丽水人事考试信息网  丽水微信：ls-offcn

 

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘国有企业工作人员6名，具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等，详见《2018年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》，请登陆本次招聘信息指定发布网站查询：

云和县政府门户网站()

云和县人力资源和社会保障网()

二、招聘条件

报考人员除须具备报考岗位(专业)所需资格条件外，还须符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

4.年龄为18至35周岁(1982年8月2日至2000年8月2日期间出生);

5.本次招考所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2018年8月2日;

6.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准。

三、招聘办法

(一)报名

1.报名时间。2018年8月2日上班时间(上午8：30—12:00，下午15:00—18:00)。

2.报名地点。云和县人力资源市场(云和县城北路21号，县府大院斜对面)。

3.报名办法。全部采取现场报名的方式进行，由招聘单位对报考人员进行资格初审。符合报考条件者须填写《2018年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载，在岗在编人员须由有关单位在相应栏目内签署意见并盖章)。

2018年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历证书(或学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份参加报名和接受资格审查。

社会人员须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份参加报名和接受资格审查;涉及工作经历条件的，还应提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录(证明)等相关证明材料。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将由招聘单位、主管部门会同县委组织部、县人力社保局研究是否取消或核减相应岗位招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位(再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知);逾期未改报的，视作放弃再次报名。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年8月11日。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门，满分均为100分，总分为200分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)面试

笔试后，根据笔试二门合计成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。

体检、考察放弃或不合格，由招聘单位或主管部门会同县委组织部、县人力社保局研究决定是否安排人员递补，需要递补按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：(云和县委组织部干部综合科)

(云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

 

附件下载>>>

 

中共云和县委组织部

云和县人力资源和社会保障局

2018年7月25日