2018丽水国企招聘：莲都区旅游投资有限公司招聘工作人员10名公告

丽水人事考试信息网温馨提醒您关注丽水国企招聘信息：【2018丽水国企招聘：莲都区旅游投资有限公司招聘工作人员10名公告】

2018丽水国企招聘信息、备考资料、考试题库汇总

丽水人事考试信息网  丽水微信：ls-offcn

古堰画乡旅游投资有限公司、古堰画乡旅行社有限公司为莲都区旅游投资有限公司子公司，因业务发展需要，拟招聘有关工作人员若干名。具体方案如下：

一、招聘计划

本次公开招聘古堰画乡旅投公司会计1名，出纳1名;古堰画乡旅行社有限公司常务副总经理1名，计调人员2名，导游5名。工作地点：丽水市莲都区古堰画乡景区。

二、招聘对象及条件

具体岗位要求：

古堰画乡旅投公司：

(一)会计人员：

1、财务相关专业，大专及以上学历;

2、2年以上财务相关工作经验者优先录取;应届毕业生有相关实习经验者优先考虑;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件;

6、具有良好的沟通能力。

(二)出纳人员：

1、财务相关专业，大专及以上学历;

2、有财务相关工作经验者优先考虑，应届毕业生有相关实习经验者优先考虑;

3、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;

4、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;

5、正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

古堰画乡旅行社有限公司：

(一)常务副总经理：

1、大专及以上学历，旅游管理类专业优先;

2、具有3年以上旅行社部门经理以上从业经验或旅游市场营销工作经验;

3、具备财务经营常识，评估经营盈亏，控制团款、项目经营风险的能力;

4、具备较强协调管理能力，工作认真负责，为人踏实肯干，参承受一定的工作压力。

(二)计调人员：

1、大专及以上学历;

2、具备2年以上旅游行业从业经验，有旅游计调工作经验者优先;

3、具有优秀的市场策划、分析产品路线规划的能力; 4、能熟练运用各类Office办公软件;

5、工作认真负责，为人踏实肯干，参承受一定的工作压力。

(三)导游人员：

1、大专及以上学历;

2、年龄在30周岁以下(1988年6月1日后出生);

3、持有国导证，曾获得市级以上金牌导游称号的优先，年龄与学历条件可放宽;

4、能够熟练使用各类office办公软件;

5、工作认真负责，为人踏实肯干，参承受一定的工作压力。

招聘的工作人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正;

2、身体健康，能适应所报岗位的工作要求;

3、报考人员在报名、资格审查、考察等环节中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

三、招聘程序及办法

采取公开、公平、公正、就近、就便的原则，统一报名、面试后择优录取。

(一)报名和资格审查

报名采用现场报名方式。

报名时间：2018年8月7日—8月13日9:00—17:00;

报名地点：古堰画乡旅投公司办公室(莲都区碧湖镇保定村古堰画乡次游客中心，咨询电话：占先生 )

报名注意事项：报名时请携带《莲都区旅游投资有限公司招聘工作人员报名表》，提交本人近期一寸免冠照片2张、身份证、学历证书、户口薄、资格证书、相关工作履历证明等相关材料，以上材料均须提供原件和复印件。

录用办法

古堰画乡旅投公司：

1、会计、出纳人员：

(1)第一轮采用简历比选选择面试对象。

(2)第二轮采用面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

面试总分100分，合格分60分，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检录用对象。如体检不合格或放弃的，将在参加考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

古堰画乡旅行社有限公司：

1、总经理：采用面谈方式，根据适岗性进行确定;

2、计调人员：采用面试与笔试方式进行，具体时间、地点另行通知。

面试总分100分，合格分60分，根据面试成绩按1：3确定入围笔试人员，面试不合格者不列入笔试人员。笔试总分100分，笔试内容为：旅行社管理实务

总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。

按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检录用对象。如体检不合格或放弃的，将在参加考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

3、导游人员：采用技能测试、笔试、面试方式进行，具体时间、地点另行通知。

面试总分100分，合格分60分，根据面试成绩按1：2确定入围技能测试、笔试人员，面试不合格者不列入技能测试、笔试人员。技能测试总分100分，笔试总分100分，笔试内容为：导游综合知识。

计算公式为：总成绩= 技能测试成绩×60%+面试成绩×30%+笔试成绩×10%。

按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检录用对象。如体检不合格或放弃的，将在参加考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(三)聘用

公司根据考试情况，按照岗位匹配性，研究确定聘用人员，聘用人员试用期为2个月，试用合格后正式签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。

本公告由莲都区旅游投资有限公司负责解释。

附件下载：

莲都区旅游投资有限公司

2018年8月6日