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缙云县委政法委招聘编外用工3人的公告

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因工作需要,决定面向社会公开招聘编外用工3名,主要从事县级“四个平台”综合指挥中心相关工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.基本素质要求:拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品德优良;服从安排,具有较强的事业心、责任感,无违法违纪记录。

2.学历要求:大专及以上学历,专业不限。

3.年龄要求:年龄为18至35周岁(1982年11月29日至2000年11月29日期间出生),有相关工作经历的,可放宽至45周岁。

4.能力要求:能熟练操作电脑和使用办公软件,有一定文字功底。

二、招聘办法和程序

按照公开、公平、公正、择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1.发布公告

在缙云县政府门户网站()发布公开招聘公告。

2.报名

报名时间:2018年11月29日(上午9∶00~12∶00,下午14:30~17∶00)。

报名地点:缙云县委政法委办公室(行政中心1223室) 联系人:李沈倩 电话:。

报名采取现场报名方式进行,报名时需提交的资料:①本人身份证。②毕业证书。③近期1寸彩色免冠照片1张。以上证件均须交验原件及复印件。

3.资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审,审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息,一经查实,取消资格。

4.考试

采取笔试与面试相结合的方式。报名人数不足招聘计划数1:4的情况下,直接进入面试环节。

报名人数超过招聘计划数1:4的需进行笔试。笔试科目为一门,内容包括综合基础知识、业务知识、写作。笔试时间及地点另行通知。面试:笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试时间和地点另行通知。

5.体检、考察、聘用

面试结束后,通过笔试环节的,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩,总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6,总成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的,按面试成绩排名高的在前。直接进入面试环节的,根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察参照公务员标准进行,体检费用自理,时间另行通知。

根据总成绩、体检、考察结果择优聘用,并签订劳动合同。

三、本公告由缙云县委政法委负责解释。

咨询单位:缙云县委政法委(联系电话:)

举报受理单位:缙云县人力资源和社会保障局 县纪委派驻第四纪检组

举报投诉电话:

中共缙云县委政法委员会

2018年11月20日

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