2018年青田县侨乡经济发展总公司公开招聘工作人员2人通告

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为进一步推进国有企业人才队伍建设，加速温溪镇小城市培育步伐，根据《青田县国有企业公开招聘工作人员管理办法(试行)》(青人社[2013]408号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员2名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试、择优聘用的方式进行。

一、招考条件和要求

1、青田县户籍(以2018年11月28日前的户口所在地为准);

2、年龄要求：18至35周岁(1982年11月28日-2000年11月28日出生)。

3、学历要求：须在2018年11月28日前取得学历证书。

4、招考计划和专业要求：

招聘岗位计划数和报名人数的比例不足1：3的，取消该岗位招聘计划。

二、招聘办法

(一)报名

1、报名时间：2018年12月4日-12月5日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00);

2、报名地点：青田县温溪镇人民政府组织办。地址：青田县温溪镇处州街8号;

3、报名材料：考生应提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书等相关证件原件及复印件各1份;近期免冠一寸正照2张，填写《报名表》一份(详见附件，可下载打印或填写)。

4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或聘用资格;

5、报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

经审查后，符合报考条件的发放笔试准考证，发放笔试准考证时间地点另行通知。

(二)考试

1、笔试

笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试时间地点详见准考证。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员，并在青田县人力资源和社会保障局门户网站公示;

2、面试

面试入围人员请按照青田县人力资源和社会保障局门户网站发布的通知，在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，在领取面试通知书2天前如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。

(三)体检、考察、聘用

根据笔试成绩(按卷面总分折算成100分)×40% + 面试成绩×60%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行;

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补;

根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。 三、其它事项

本通告未尽事宜，由青田县侨乡经济发展总公司负责解释咨询电话。

附件下载：

青田县侨乡经济发展总公司

2018年11月28日