浙江国企招聘：2019浙江国大集团有限责任公司招聘38人公告

2019-04-04 16:12:52 浙江中公教育在线咨询

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一、基本情况

浙江国大集团有限责任公司(以下简称“国大集团”)是省属国有控股企业，拥有全资、控股和参股企业37家，自主培养了“国大”、“雷迪森”等多个品牌，是中国服务业500强企业、浙江省百强企业、浙江省工商合作信用AAA级“守合同重信用”单位。

国大集团从1985年的一家单体酒店——杭州国际大厦经营起家，经过三十多年的发展，成长为一家集酒店投资与管理、商业投资与管理、综合体开发等产业为一体的大型企业集团。“十三五”期间，国大集团以“大消费、大健康、大服务”为产业发展方向，搭建以康养旅游产业与商业商贸产业为核心主业，以资本运作/资产经营为支撑的“2+1”的产业架构，打造集消费、健康等多种服务为一体的一站式服务平台，致力于成长为区域领先的健康精致生活服务商。

二、招聘单位

(一)浙江国大集团有限责任公司酒店管理分公司

浙江国大集团有限责任公司酒店管理分公司是隶属于浙江国大集团有限责任公司旗下分公司。我们的团队已为全国100余个项目，近100余家投资开发商合作，提供了专业有价值的服务。公司旗下成员企业涵盖以酒店业为主的各类旅游业态，管理足迹抵达浙江、江苏、上海、天津、安徽、江西、山东、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、河南、河北、辽宁、甘肃、宁夏、内蒙古等19个省份60余个城市。公司以倡导“健康、舒适、个性”的商旅生活服务为主旨，旗下不仅拥有“雷迪森”品牌，还拥有怿廷、颐墅、维嘉、怿曼、容园、怿仕及颐颂等共计八大品牌，覆盖高端、中端及精品酒店在内的各类酒店细分市场。公司拥有完善的中央预定系统，中央集采系统、人オ储备体系、怿旅惠常旅客积分计划，为每一位业主创造价值，提供标准化酒店质量管理体系、高品质的专业服务和高效的市场推广战略，帮助酒店业主获取最大的投资回报。

岗位	人数	资格条件	岗位职责	工作地
项目运营经理	1	1.本科及以上学历，40周岁以下。	1.能协助部门负责人布置及检查重大接待任务，树立酒店形象，提高声誉，不断促进业务发展；	杭州
		2.具有五年及以上酒店管理经历。	2.深度接触有限服务中高端酒店，熟练掌握并应用品牌标准，实现品牌的市场渗透力，确保经营管理团队和谐；
		3.运营业务能力强，本人有一定项目拓展能力。	3.根据旗下酒店需要，制定不同形式的培训计划，组织成员酒店之间的相互交流和学习，编制事业部以及成员酒店长期、短期发展计划；
		4.有较强的沟通能力及亲和力，责任心强，能吃苦，具有创新能力。	4.进行行业信息的搜集和调查，对有限服务中高端酒店市场保持高度的灵敏性，并对市场进行分析和，提出报告，做好业务推广工作；
		5.会开车，能接受出差任务。	5.草拟拓展项目计划的方案等。
品牌管理	1	1.大专及以上学历;	1.公司品牌、产品品牌塑造等相关的视觉设计和落地执行(包括:VI、广告、网页、包装以及其他推广媒介的设计);	杭州
		2.有2-3年酒店业工作经验优先；	2.参与管理品牌、监督落地效果、控制相关创意工作的执行落地质量
		3.责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新能力、适应力、团队合作精神和敬业精神；	3.制作和维护公众号的运行及推广和吸粉工作;
		4.擅长推广产品，并能操作运行公众号等自媒体，有一定美工、修图基础优先。	4.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
			5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动；
			6.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范；
			7.其他日常设计、创意等工作。

报名时间：截止2019年 06月30日

招聘电话：(陈女士)

招聘邮箱：

(二)浙江国大雷迪森酒店管理有限公司

浙江国大雷迪森酒店管理有限公司已为全国100余个项目，近100余家投资开发商合作，提供了专业有价值的服务。公司旗下成员企业涵盖以酒店业为主的各类旅游业态，管理足迹抵达浙江、江苏、上海、天津、安徽、江西、山东、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、河南、河北、辽宁、甘肃、宁夏、内蒙古等19个省份60余个城市。公司拥有完善的中央预定系统，中央集采系统、人オ储备体系、怿旅惠常旅客积分计划，为每一位业主创造价值，提供标准化酒店质量管理体系、高品质的专业服务和高效的市场推广战略，帮助酒店业主获取最大的投资回报。

岗位	人数	资格条件	岗位职责	工作地
项目总经理	1	1、本科及以上学历要求；	1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。	金华地区
		2、50周岁以下，10年以上酒店工作经验，有餐饮工作背景优先；	2.制定酒店经营方向和管理目标，并监督贯彻执行。
		3、熟悉酒店全面运作经营，具备出色的沟通协调以及组织营运能力；	3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
		4、有互联网经济、新零售、消费升级等时代认知，具有敏锐的商业触觉，善于制定酒店整体经营策略和营销方案。	4.有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门。
		5、善于把握酒店服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率；	5.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。
		6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心以及事业心。

报名时间：截止2019年 06月30日

招聘电话：(陈女士)

招聘邮箱：

(三)宁波国大雷迪森广场酒店

宁波国大雷迪森广场酒店位于宁波东部新城的核心区，紧邻宁波市政府行政中心与文化广场，距国际金融和国际会展中心仅百米之遥。酒店致力于为商务会议和休闲游客提供豪华舒适精美的住宿、餐饮以及各项配套商务、娱乐、健身等服务。酒店占地面积38亩，建筑面积近八万平方米，拥有一个2000余平方米无柱宴会大厅，是迄今宁波最大的婚宴和会议场所之一。

岗位	人数	资格条件	岗位职责	工作地
油漆工/木工（补员）	1	1、中专及以上学历。	岗位职责	宁波
		2、40岁以下，三年以上相关工作经验以上优先。	1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。
			2.根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰。
			3.对所有墙纸装饰进行维修更换。
			4.对酒店内的木装饰进行油漆修补。
			5.对新制作的木器进行油漆。
			6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。
			7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。
宴会/中餐服务员（补员）	5	1、中专及以上学历。	1、开餐前做好清洁卫生工作。	宁波
		2、一年以上相关工作经验，具备星级酒店服务经验者优先。	2、按照规格标准布置餐厅和餐桌，做好开餐的准备工作。
			3、收餐时做好餐厅收尾工作。
			4、按服务标准和服务程序向客人提供及时快捷的食品和饮料服务。
			5、与客人保持良好的关系，并根据客人需求适时提供优质服务，积极推销各种酒水、菜肴、点心等产品。
			6、参与管理西餐厅布草及其他运作物资的管理，努力完成上级交代的其他工作。
后厨管事员/管事领班（补员）	4	1、管事员无学历要求，领班中专及以上学历。	1.各个厨房的日常餐具清洗工作。	宁波
		2、有经验优先录取	2.管理餐具仓库的日常运营。
			3.酒店垃圾的分类与清理。
			4.各个厨房明档的整理与日常维护。
文员	4	1、大专及以上学历。	1、大专以上学历。	宁波
		2、有经验者优先录取	2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
			3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
			4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
			5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
楼层服务员	4	1、无学历要求。	1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。	宁波
		2、有经验者优先录取	2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
			3.负责对结帐房间的查房工作。
			4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
			5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
			6.负责杯具的清洁与消毒工作。
			7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
			8.完成易耗品的每期盘点工作。
大堂副理	2	1、大专及以上学历。	1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。	宁波
		2、有经验者优先录取	2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
			3.要负责处理宾客的问题和投诉。
			4.要负责重要宾客的迎领工作。
			5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
			6.解决当班期间发生的安全问题。
			7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
前台接待	2	1、大专及以上学历。	1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。	宁波
		2、有经验者优先录取	2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
			3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
			4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
			5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
			6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
			7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
			8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
			9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
招聘专员	1	1、大专及以上学历。	1.制定并完善酒店各项培训管理制度。	宁波
		2、有经验者优先录取	2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
			3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
			5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
			6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
			7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

报名时间：截止2019年9月30日

招聘电话：(史女士)

招聘邮箱：]

(四)雷迪森旅业集团杭州滨江维嘉酒店分公司

滨江雷迪森维嘉酒店是一家为随意灵动的生活方式和精致的住宿体验而设计的具有与互联网思维紧密连接、与时尚生活高度吻合、体现学院人文气质的精选服务酒店。

酒店位于滨江(高新)区腹地，与高教园区融为一体。酒店拥有时尚客房150余间，可同时容纳80人的精致多功能厅和小型报告厅。充满文艺气息的全日制咖啡餐厅、定制式餐饮包厢和跃层书吧。

“嘉宿”、“嘉饮”、“嘉食”、“嘉娱”，一个学院派社交平台将带给您不一样的“维嘉”生活体验。

岗位	人数	资格条件	岗位职责	工作地
市场销售部经理	1	（1）本科及以上学历，3年以上的酒店销售工作经验,1年以上部门管理工作经验；	（1）根据总经理指示，负责酒店前期开发、市场调查、投资预算与经营测算，做好可行性报告制定酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划，组织部门良好的执行；	滨江
		（2）具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；	（2）检查督促部门所
			有员工的工作，确保酒店及部门的规章制度、服务质量标准得到执行；
		（3）服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳、能适应出差；
			（3）对部门的收入、成本和费用负责；
		（4）熟悉区域酒店市场，掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略；
			（4）负责部门的安全和消防工作，爱护各项设备设施，保证完好和正常工作；
		（5）有良好的客户渠道资源，能积极开拓市场业务；
			（5）协助总经理调查研究、了解酒店经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
		（6）严守商业秘密。
			（6）配合总经理研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；
			（7）了解房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订，并做好VIP客户的接待工作；
			（8）负责各种销售渠道的日常维护及沟通，建立健全的协议客户档案；
			（9）代表总经理接受和处理宾客对店内所有部门的一切投诉；
			（10）负责日常微网站等维护，并做好微营销活动的策划及推广工作；
			（11）审核分管部门上报的考勤，无误后提交综合办；
			（12）完成总经理交办的其它工作。
工程维修	1	（1）高中及以上学历，有3年以上工程相关工作经验；	（1）配合经理负责工程与安保的日常管理工作，确保酒店各项设备运行处于良好状态；	滨江
		（2）工程维修操作技术娴熟，持有工程上岗证，能较好的指导下属工作；
		（3）有良好的沟通能力、管理能力；	（2）负责设施设备的更新、改装、移装，并进行市场调查，对其设备的选择、配置、采购提出意见；
		（4）具备一定的消防安全管理能力；
		（5）有责任心，有较强的自学能力、适应性，秉公办事；	（3）安排日常的维修保养工作并制定出定期检测方案，监督检查其实施结果。控制工程维修费用，提高经济效益；
		（6）具有酒店筹开工作经验者优先考虑。
			（4）指导酒店各岗位关于如何安全使用各种设施设备，及时解决各种安全消防或设备使用的问题；
			（5）配合经理制定部门制度、操作规划和要求，并督导员工执行；
			（6）对下属人员进行技术考核及管理考核；
			（7）制定负责区块的年度工作计划及月度实施方案；
			（8）配合经理编制部门培训计划并组织实施，不断提高人员素质；
			（9）抓好酒店各项节能工作，开展节能技术革新改造，努力降低能耗、物耗，节省费用；
			（10）每月对消防设备及消防台账进行检查，监督保安员的日常工作；
			（11）根据实际情况调配人员，且在必要时进行补位。
运营经理	1	（1）本科以上学历，1年以上的酒店管理工作经验；	（1）向总经理负责，分管销售部、客房部及前厅部，组织召开部门主管工作例会，听取汇报、布置工作、解决难题等；	滨江
		（2）具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；	（2）根据总经理指示，负责酒店前期开发、市场调查、投资预算与经营测算，做好可行性报告制定酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划，组织部门良好的执行；
		（3）服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳、能适应出差；	（3）检查督促部门所有员工的工作，确保酒店及部门的规章制度、服务质量标准得到执行；
		（4）熟悉区域酒店市场，掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略；	（4）对部门的收入、成本和费用负责；
		（5）有良好的客户渠道资源，能积极开拓市场业务；	（5）负责部门的安全和消防工作，爱护各项设备设施，保证完好和正常工作；
		（6）能熟练使用前台操作系统；	（6）协助总经理调查研究、了解酒店经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
		（7）熟悉酒店一线岗位的主要业务流程；	（7）组织主持每周主管领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题；
		（8）严守商业秘密。	（8）了解房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订，并做好VIP客户的接待工作；
			（9）负责各种销售渠道的日常维护及沟通，建立健全的协议客户档案；
			（10）协调分管的各岗位间关系，同时与平行部门保持良好的沟通；
			（11）代表总经理接受和处理宾客对店内所有部门的一切投诉；
			（12）负责日常微网站等维护，并做好微营销活动的策划及推广工作；
			（13）审核分管部门上报的考勤，无误后提交综合办；
			（14）完成总经理交办的其它工作。
客房主管	1	（1）学历不限	（1）根据部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作；	滨江
		（2）具有1年以上客房管理工作经验；	（2）合理安排员工班次及休假，做好员工请假的记录，并根据接待任务安排和调动人员；
		（3）普通话标准，沟通无障碍；	（3）监督评估楼层各级员工工作表现，奖罚分明；
		（4）年龄25-50岁，形象良好，热情开朗，积极向上。	（4）做好每日查房工作，不少于总房间数的70%；
			（5）负责做好下属岗位的培训工作；；
			（6）检查所有VIP房并抽查长住房的情况，记录并满足贵宾和长住客的特别要求及忌讳等；
			（7）合理安排并检查楼层计划卫生工作，检查客房公共区域的卫生；
			（8）正确使用和保管楼层万能钥匙；
			（9）负责处理客房投诉，定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
			（10）做好各种报表；
			（11）与其他相关部门进行必要的沟通，保证客房的正常出租；
			（12）记录所有事故及异常情况，及时向上级汇报，发现设备故障及时报修；
			（13）控制好客用物品和清洁物品的领用和消耗，并每月进行一次性用品盘存，以便下月申购；
			（14）主持楼层例会；
			（15）做好客房所有员工每月的考勤和超房计件统计；
			（16）完成上级领导安排的其他工作任务。
行政后勤	1名	1、学历：大专以上学历	1、负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，行政领导发言文件的起草；	滨江
			2、负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导；
		2、熟悉办公软件的使用方法，具备一定的英语能力	3、负责来访客人或者单位的接待工作；
			4、负责行政人事相关文件的整理与归档；
		3、具有较强的沟通能力，能有效的进行上传下达的工作	5、办理员工入离职和社保增减手续；
			6、部门日常人事工作，如员工培训、人事制度完善、员工档案管理、员工相关证件办理等；
		4、文笔佳	7、完成领导交办的其他事
出纳	1名	5、大专及以上学历，21周岁以上，财务管理、会计、金融相关专业优先，持有会计上岗证；	1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记帐。
			2、根据记账凭证报销内容收付现金。
		6、良好的会计核算能力，对数字敏感，熟练使用财务软件；	3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
			4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
		7、熟练使用办公软件；	5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
			6、完成部门领导交办的其他任务。
		8、具备对主要货币、票卡的识别知识；
		9、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，具有良好的职业道德与敬业精神。

报名时间：截止2019年6月30日

招聘电话：发简历至邮箱

招聘邮箱：

杭州雷迪森物业管理有限公司嘉兴分公司

杭州雷迪森物业管理有限公司是雷迪森旅业集团旗下专门从事政府物业、高星级酒店物业及写字楼、城市综合体物业服务的直属子公司。嘉兴分公司隶属杭州雷迪森物业管理有限公司。

目前杭州雷迪森物业管理有限公司嘉兴分公司全权负责浙江红船干部学院后勤服务委托管理项目。浙江红船干部学院位于嘉兴市南湖区云东1129号，按三星级酒店标准设计改造。用地面积54524平方米，建筑面积42850平方米，共有学员宿舍单人间412间、标间30间、套间51间;食堂1幢，一楼大餐厅可容纳350人;教室8间，会议室10个、讨论间6间，学员注册中心1间，图文服务中心1层。

岗位	人数	资格条件	岗位职责	工作地
安全领班	1	1、学历：高中及以上	1、制定出安全管理的具体方案并组织实施；	嘉兴
			2、负责日常行政管理、检查保安值班记录，负责对部门员工工作考核建议；
		2、有3年以上保安管理经验	3、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查，组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施。
		3、沟通能力强
工程维修	1	1、学历：高中及以上	1、了解设备设施运作系统维修与保养；	嘉兴
		2、有三年以上相关工作经验，持有电工证	2、熟悉本岗位职责、操作流程与标准；
			3、具备水、电、暖通等相关专业知识，持高、低压进网操作证等相关资质证书。
保洁领班	1	1、学历：高中及以上	1、负责管理专业保洁工作。	嘉兴
		2、年龄50周岁以下，身体素质强	2、高质量的完成保洁计划并达到标准要求。
		3、有1-3年相似工作经验	3、负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。控制专业保洁员正确使用清洁设备，并做好机器设备的保养工作。

报名时间：截止2019年6月30日

招聘电话：(翁女士、金女士)

招聘邮箱：anna@

(五)国大海美迪科医疗管理有限责任公司

浙江国大海美迪科医疗管理有限责任公司(以下简称国大海美迪科)是浙江国大集团有限责任公司控股子公司，以医疗管理咨询、健康管理业务为主。

国大海美迪科将立志于打造中国健康管理领域的高端品牌。计划引进全球最先进的96环PET/CT高精度影像诊断仪器，通过FDG对早期癌症和心脑疾患做有效诊断。更引进了，对于脑梗塞及脑肿瘤、前列腺及卵巢、子宫疾病等的早期发现有非常大的作用。

国大海美迪科以专业的高端体检为基础，除了引进全球最先进的设备和技术，关键是带来最先进的健康理念。以预防为入口切入未来健康管理的发展之路，打造中国的健康生态圈。

岗位	人数	资格条件	岗位职责	工作地
行政后勤	1名	（1）大专以上学历，1年以上行政和人事工作经验；	（1）负责组织制订公司各项管理制度，包括行政、办公、车辆等行政管理规章制度；招聘制度、培训制度、薪酬福利、绩效考核、档案管理等人事规章制度的实施细则和工作程序，并组织实施。	杭州
		（2）具备较强的沟通，文字编写和统筹安排能力；	（2）负责公司工作报告、年度工作计划、总结等重要文件的起草和发文核稿。
		（3）服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳；	（3）制订科学合理的例会制度，负责组织安排公司董事会、股东会、行政例会等。
		（4）日语能力强，口语三级以上者优先；	（4）负责公司重大对外接待活动的组织和协调工作。
		（5）能熟练使用办公软件。	（5）负责与政府主管部门、协会、股东方的关系维护和协调。
			（6）制定公司印章审核制度，负责公司印章的使用。
			（7）负责进行工作分析、岗位说明书撰写及组织架构搭建工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织架构提出改进方案。
			（8）负责建立有效的激励机制，充分激发员工积极性和创造性。
			（9）协助制定公司保密制度及做好相关保密工作。
			（10）负责公司法律事务的协调工作，保持与国大集团公司法律顾问的日常联络。
			（11）负责领导重要指令和批示的督办工作。
医务主任	1名	（1）本科以上学历，医学或管理专业；	（1）负责体检中心的日常管理，业务运营工作，人事调配等全面运营管理工作；
		（2）具有3年以上组织筹建体检中心的工作经验；	（2）负责体检中心规章制度、流程标准的优化、监督与实施；
		（3）有丰富的医疗资源和医疗人才资源；	（3）负责医疗质量的监督管理，以及医疗质量不断的持续改进；
		（4）熟悉医疗机构审批流程；	（4）体检中心的技术指导及总体把关，经营团队的培养建设等；
		（5）具有良好的沟通能力，协调能力，市场拓展能力；	（5）负责拟定体检中心的工作计划并组织实施；
		（6）熟悉体检中心管理流程，有相关科室管理经验者优先。	（6）负责体检中心工作人员的分工和派班，合理调配各专业技术人员进行体检。
护士长	1名	（1）大专及以上学历，护理学相关专业；	（1）认真执行体检中心的各项规章制度，做好体检相关工作；
		（2）护士执业资格证书，3年以上护士工作经验；	（2）负责体检中心护士和导诊的工作安排、日常管理；
		（3）会日语者优先，日语口语三级以上；	（3）负责护士和导诊的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规的培训；
		（4）具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；	（4）负责现场的管理和医护工作的协调，合理调配人员，保证各项工作的正常运行；
		（5）有临床护理工作经验，掌握常用护理操作技能，办公室电脑技能；	5、工作认真负责，专业能力强，良好的服务意识，沟通能力强，具有较强管理经验。
		（6）年龄35岁以下，形象气质佳优先。