2019浙江事业单位考试法律知识：你的婚姻效力如何?

中公丽水人事考试信息网温馨提醒您关注丽水医疗卫生招聘招考信息：【2019浙江丽水事业单位备考资料】

2019丽水医疗卫生招聘信息、备考资料、考试题库汇总

【导读】

中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《你的婚姻效力如何?》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在省各地市事业单位的考试中，对于婚姻内容的考查，尤其是对婚姻效力的考查比较常见。这部分知识本身难度不大，偏重于记忆性。在事业单位的考试中虽然占比不大，但是却常常出现，所以这部分内容也是需要大家花点时间好好掌握的。那么，对于婚姻效力相关内容你是否已经掌握了呢?让我们通过以下几道试题来检验一下你对此知识点的掌握情况吧。

【试题再现】(单选)某甲与某乙已登记结婚，但未同居，也未举行婚礼。之后某甲后悔与某乙结婚，进行下列哪种行为后，婚姻关系才能解除?

A.离婚

B.宣布婚姻无效

C.撤销婚姻登记

D.调解

【答案】A。解析：这道题目的考查难度并不大，主要是考查对婚姻效力的记忆和理解。根据《婚姻法》第5、6、7条规定可知一个有效的婚姻需要符合下列几个实质条件：(一)男女双方完全自愿;(二)符合一夫一妻制;(三)禁止有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的人之间结婚;(四)符合法定婚龄。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁;(五)禁止患有医学上认为不应当结婚的疾病的人之间结婚。《婚姻法》第8条规定：要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。《婚姻法》第10条规定：“有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。”《婚姻法》第11条规定：“因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻……”，本题中，某甲和某乙登记结婚，符合结婚的实质条件和形式条件，因此他们之间的婚姻是有效婚姻，所以要解除婚姻关系可以通过离婚诉讼实现，因此A选项正确。结婚后未同居，也未举行婚姻并不是婚姻无效、可撤销的事由，所以不能宣布无效或撤销婚姻登记，BC选项错误。调解一般是调解不离婚、不解除婚姻关系，所以D选项错误。因此，本题正确答案为A。

【试题再现】(单选)甲男(18岁)和乙女(14岁)按照当地农村的习俗举行了结婚典礼，根据我国《婚姻法》的规定，下列说法正确的有：

A.甲与乙的婚姻关系是一种可撤销婚姻

B.甲与乙的婚姻关系有效，相互具有夫妻间的权利义务

C.甲与乙达到法定婚龄后，可以到婚姻登记机关补办结婚登记

D.如甲与乙在达到法定婚龄前起诉解除关系，法院将不予受理

【答案】C。解析：这道题目的考查比较简单，考查婚姻的效力问题。根据我国《婚姻法》的相关规定，有效婚姻须符合5个实质条件：(一)男女双方完全自愿;(二)符合一夫一妻制;(三)禁止有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的人之间结婚;(四)符合法定婚龄。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁;(五)禁止患有医学上认为不应当结婚的疾病的人之间结婚。由题干可知，甲男只有18岁，乙女只有14岁，均不符合结婚的法定年龄，所以该婚姻在此时为无效婚姻。但是，随着时间的推移，甲男和乙女的年龄会逐渐增长，最终会达到法定的结婚年龄，到那时双方再去婚姻登记机关补办结婚登记即可。因此，本题正确答案为C。

【试题再现】(单选)甲、乙均为成年人，且具有完全民事行为能力，两人去民政部门申领了结婚证。下列说法正确的是：

A.只要甲乙婚姻是父母包办的，就是无效的

B.甲胁迫乙与其登记结婚，婚姻是可撤销的

C.只要甲乙举办婚礼后，婚姻才是合法有效的

D.只要甲乙双方完全自愿，婚姻就是合法有效的

【答案】B。解析：这道题目的考查比较简单，也是考查婚姻的效力问题。根据《婚姻法》规定，有效婚姻须符合5个实质条件：(一)男女双方完全自愿;(二)符合一夫一妻制;(三)禁止有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的人之间结婚;(四)符合法定婚龄。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁;(五)禁止患有医学上认为不应当结婚的疾病的人之间结婚。A选项说法错误，即便是父母包办婚姻，只要是符合结婚的法定条件也是有效的。B选项说法正确，胁迫结婚违反了实质条件中的自愿原则，属于可撤销婚姻。C选项说法错误，举办婚礼不是结婚的必备条件，不举办婚礼只要符合结婚的法定条件依然是有效的。D选项说法太过于片面，结婚的实质条件除了自愿以外，还有其他四个条件，只有都符合才是有效的。因此，本题正确答案为B。