丽水市金融投资控股有限责任公司公开招聘工作人员5人公告

丽水市金融投资控股有限责任公司 2019-04-24 16:17:00 浙江中公教育在线咨询

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丽水市金融投资控股有限责任公司是经丽水市人民政府批准设立的国有独资公司，主要从事股权投资管理、资产管理等业务，丽水市生态经济产业基金管理有限责任公司是经丽水市政府批准，并由丽水市政府授权市财政局监督管理的市级产业基金法人机构。因业务发展需要，公司现面向社会招聘工作人员5名。本次公开招聘工作委托丽水市人才管理服务中心组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;

3.具备正常履行岗位职责的身体条件，身心健康;

4.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任心;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.性别不限;

7.户籍不限。

(二)招聘岗位及具体要求

招考岗位	招考人数	学历要求	年龄	专业要求	其他要求
投资业务岗	2	全日制本科及以上	35周岁以下（1983年5月6日以后出生）	经济学类、金融学类、工商管理类	1.具有3年（含）以上金融、投资等相关工作经历;2.具有注册会计师执业资格者免笔试，且专业不限、学历不限、工作经历时间不限；3.具有研究生学历者免笔试，且工作经历时间不限。
风控法务岗	2	全日制本科及以上	35周岁以下（1983年5月6日以后出生）	法学类	1.具有3年（含）以上法律等相关工作经历；2.具有A类法律职业资格证书者免笔试，且专业不限、学历不限、工作经历时间不限；3. 具有研究生学历者免笔试，且工作经历时间不限。
财务岗	1	全日制本科及以上	35周岁以下（1983年5月6日以后出生）	会计学、财务管理、审计学	1.具有3年（含）以上会计、财务等相关工作经历； 2.具有研究生学历或注册会计师执业资格者免笔试，且工作经历时间不限。

二、招聘流程

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，共分为八个环节：公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)公告

以网站公告形式发布。

丽水市人力资源和社会保障局网(，公告专栏);

丽水市财政网(，网站公告专栏);

丽水人事考试网(,公示公告专栏)。

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2019年5月6日至2019年5月10日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:00)，逾期不受理。

2.报名资料：

①下载《报名表》，如实填写、不得随意涂改，并附近期2寸彩色证件照片1张;

②携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件;

③携带专业技术资格证明书、职业(执业)资格证书原件及复印件;

④携带其他与工作经历(需加盖单位公章)和学习成果相关的证明材料;

⑤委托代报名的，除携带以上资料外，还需携带委托书、受委托人身份证原件及复印件。

⑥本次招考所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2019年5月6日。

⑦有关报名资料复印件及照片恕不退回。

3.报名方式

(1)现场报名

报名地址：丽水市财政局大楼1202办公室(地址：丽水市北苑路190号;咨询电话：)。

(2)网络邮箱报名

考生也可在报名时间内(以收到资料时间为准)，以电子邮件方式将《报名表》(签字扫描件)及相关资料(扫描件或照片)发送至招考单位指定邮箱进行报名。参加笔试人员在领取笔试准考证当天(具体时间另行通知)提供上述所有材料及原件进行现场审核;免笔试人员在领取面试准考证当天(具体时间另行通知)提供上述所有材料及原件进行现场审核。经审核不符合报考条件的取消考试资格。

联系电话：;电子邮箱：。

4.审查通知：经资格审查符合报考条件者，发放笔试准考证;笔试后，面试准考证(包括符合免笔试资格人员)再行发放(具体时间另行通知)。逾期不领取的视为自动放弃面试资格。

(三)笔试

笔试时间为2019年5月26日，笔试科目为《综合能力测试》(《行政职业能力测验》《申论》综合卷)，采用闭卷方式进行，内容参照《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员科目考试大纲》。报考同一岗位的招聘计划数与应聘人数比例不足1：3的，经市金控公司报市财政局研究决定是否开考。

(四)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(不含笔试免试人员)。面试采用结构化面试形式。若经笔试取得面试资格人员确定不参加面试的(面试两天前以书面告知为准)，将在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。笔试成绩统一不带入面试，面试成绩即为该岗位报考人员的最终成绩。

(五)体检

按1：1的比例从面试成绩高分到低分确定体检、考察对象。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行(体检费用考生自理)。体检合格的，列为考察对象。体检放弃(以书面告知为准)或不合格的，按面试成绩高低依次递补。

(六)考察

考察标准参考国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等文件，考察侧重于个人业绩、职业道德等内容。考察不合格的，按面试成绩从高分到低分依次予以递补。

(七)公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。