2019丽水国企招聘：庆元县城市建设发展有限责任公司公开招聘工作人员6人公告

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2019丽水国企招聘信息、备考资料、考试题库汇总

因工作需要，经研究决定，庆元县城市建设发展有限责任公司拟向社会公开招聘国有企业工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2019年庆元县城市建设发展有限责任公司公开招聘国有企业工作人员6名，具体的招聘岗位、人数和招聘条件详见《2019年庆元县城市建设发展有限责任公司公开招聘工作人员需求计划表》(附件1)。

二、招聘范围、对象及条件

1.庆元县户籍(以2019年6月6日户口所在地为准)或庆元县生源(含曾有庆元县户籍);

2.年龄要求：详见附件1。年龄为35周岁及以下指的是1983年6月6日及以后出生，年龄为40周岁及以下指的是1978年6月6日及以后出生;

3.学历、专业要求：具体详见(附件1);

4.要求专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感;

5.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，身体健康，品行端正、爱岗敬业;

6.具有同类性质的国有企业工作人员不得报考。

三、招聘条件程序及办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2019年6月6日(上午8:30—12:00， 14:30—17:30)，逾期不受理。

2.报名地点：新公共服务中心大楼1楼C区社保大厅(濛洲街222号)，联系电话：。

3.报名办法：采用现场报名的方式。符合报考条件人员需携带：(1)《2019年庆元县城市建设投资有限责任公司公开招聘工作人员报名表》(附件2);(2)近期免冠一寸照片2张;(3)本人身份证原件及复印件;(4)户口簿原件及复印件(印有本人户口信息的户口簿页面);(5)学历(学位)证书原件及复印件，出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件;(6)2019年全日制普通高校应届毕业生另需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);(7)岗位要求需要提供其它相关证书的。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

4.缴费：按规定缴纳考试费用50元/人，报名现场资格审核通过后当场缴费，不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

5.报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减招聘计划或不开考，对少数特殊的专业技术岗位根据实际情况确定。核减或不开考的招聘计划将在相关网站予以公布。对不开考岗位的报考人员，允许改报其他符合条件的岗位(改报时间为2019年6月7日上午9：00—12：00)。

6.注意事项

(1)非应届毕业生的相关学历(学位)证书需在2019年6月6日之前取得，全日制普通高校应届毕业生(毕业证书须在2019年8月15日前取得)，生源地是指经高考被高校录取时户口所在地;

(2)每位报考人员限报一个岗位;

(3)报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同;

(4)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行;

(二)笔试

笔试科目为《综合基础知识和写作》;时间、地点另行通知。

笔试实行闭卷考试，满分为100分。考生携带准考证和本人身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。

(三)确定面试对象

笔试结束后，由县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局统一划定笔试合格分数线，并在笔试合格人员中按招考计划1：3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，并在相关网站公布。

(四)资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。考生携带本人身份证及毕业证书参加资格复审，资格复审合格者，领取《面试通知书》(在领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证)，并按照《面试通知书》规定的时间、地点参加面试。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(五)面试

面试由县人力资源和社会保障局和县住房和城乡建设局统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得入围体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(六)确定考试入围人员

面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩;总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

(七)体检、考察

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理,体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。并在相关网站上公布递补人员名单。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

(八)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

四、其它事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府网(网址：)。

2.本次招聘所学专业要求参照《高职高专(专科)专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012版)》进行设置。

3.学历要求为“全日制专科或全日制本科”的，所学专业要求为全日制普通高校毕业。

4.高学历的报考人员可以报考要求低学历的岗位，但必须符合该岗位相应学历的专业要求及其他资格条件。

5.本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县住房和城乡建设局负责解释。

咨询电话：

附件1:

附件2: 

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县住房和城乡建设局

2019年5月29日

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