青田县社会保险事业管理局招聘编外用工人员1名公告

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青田县社会保险事业管理局为参公事业单位，因工作需要，经县人力社保局同意，决定面向社会招聘编外用工人员1名。

一、招聘岗位和数量

二、招考条件

报考人员需符合以下条件：

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。

(一)报名

报名时间：2019年6月5日至2019年6月14日上午8：30-12:00，下午2:00-5：00;报名全部采取现场报名方式进行。

报名地点：青田县社会保险事业管理局(临江东路5号207办公室)

符合报名条件者填写《青田县社会保险事业管理局招聘编外用工人员报名表》(见附件)(报名表自行下载);报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件一份。报名时需交近期免冠一寸照片1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

(二)资格审查

报名结束后，县社保局将对申请人的报名资格进行审查，确定参加考试人员。

报名后经资格审核符合报考条件的人数不足10人的，不再组织笔试，可以直接进入面试，以面试成绩排名确定体检和考察对象。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识、就业及社会保障法律法规政策知识和综合写作，笔试实行百分制，总分为100分。考生凭笔试准考证和本人身份证参加笔试。 根据笔试成绩从高到低按1:3确定面试对象，面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格者自然淘汰。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

面试后，根据成绩从高到低按1:1的比例确定体检和考察对象。报考人员的体检参考公务员考试录用体检标准。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照公务员录用考察工作方式执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)录用

根据考察情况，按照职位匹配性，研究确定拟招聘人选，人选向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响招聘，按规定办理招聘手续。

四、其他事项

按照青田县编外用工相关文件等规定执行。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。本次招聘工作完成至2019年底，如本单位编外用工出现岗位空缺的，可从入围面试合格人员中按排名依次递补。

本公告未尽事宜，由青田县社保局负责解释。

咨询：县社保局舒炜俊 联系电话：

附件下载：
 

青田县社会保险事业管理局

2019年6月4日