2019年景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员59人公告

中共景宁畲族自治县委组织部 2019-07-10 18:18:25 浙江中公教育在线咨询

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为进一步加强人才队伍建设，改善和优化人员队伍结构，切实增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号 )，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2019年全县事业单位面向社会公开招聘工作人员计划安排59个岗位，其中畲族岗位 7个，面向选聘到农村任职两年及以上的大学生“村官”岗位5个，面向两年及以上社保员岗位1个，根据《中国共产党支部工作条例(试行)》第二十六规定，面向现任村(社区)党组织书记岗位1个。具体的招聘单位、对象、岗位(专业)、人数和报考资格等详见招聘岗位计划表，请登陆景宁畲族自治县人民政府网()查询。

二、招聘条件

1、应聘者应符合招聘计划(详见附件1)中的学历、专业要求。

2、年龄为18至35周岁(1983年7 月 17 日至2001年7 月17 日期间出生);博士研究生、硕士研究生年龄要求18至40周岁(1978年 7月17 日至2001年 7月17 日期间出生)。

3、招聘计划中对户籍(生源地)、年龄、性别、工作经历、相关资格、技能测试等有另外要求的，按招聘计划执行。因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭有关证明报考限制本县户籍或生源的岗位。

4、具有全日制普通高校研究生及以上学历(须同时具有相应学位)的人员(含2019年应届生毕业生)，可不受招聘计划中对于户籍或生源地的限制。

5、部分招聘岗位(专业)所要求的“工作经历”计算截止时间为2019年7月17 日;户籍以2019年 7月 17 日的户口所在地为准。

6、面向大学生“村官”的岗位是指：本县行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员。面向社保员的岗位是指：本县行政区域内，担任社保员满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员。

7、生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地。

8、截至2019年7 月 17日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

9、委培生报考须征得委托培养单位同意;留学人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

10、在2019年 7月17日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

11、国有企事业单位在职人员，符合岗位资格条件的可以报考，但须提供所在单位同意报考的书面证明;本县事业单位在职人员，不得报考本县同类性质的事业单位。

12、面向现任村(社区)党组织书记岗位是指：本县行政区域内，现任村(社区)党组织书记(不含行政村党总支下辖的党支部)且担任村(社区)党组织书记3周年以上或因行政村规模调整目前已离岗但担任村(社区)党组织书记3周年以上(不含行政村党总支下辖的党支部)人员;村(社区)党组织书记在任村“两委”委员及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向现任村(社区)党组织书记招考的岗位。其中女性年龄要求18至40周岁(1978年 7月17 日至2001年 7月17 日期间出生)。对个人获得县级、市级、省级、国家级综合荣誉的，笔试成绩分别给予加1分、3分、5分、7分，同一人获得多次、多层级荣誉的，只能按照最高等级加分一次。

13、报考人员不得报考与招录单位人员有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按岗位进行报名考试。具体程序如下：

(一)报名

本次事业单位公开招聘采取现场报名及缴费确认的方式。

1、现场报名时间及地点

时间：2019年 7月 17日— 7月18 日。

地点：县文化中心(鹤川路1号)。

2019年全日制普通高校应届毕业生，需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、学历证明)、身份证、户口簿(户主页和本人页)、移民证明、毕业成绩登记表等相关证件(证明)原件及复印件;社会报考人员提供本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、移民证明、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件;大学生村官、社保员报考相关岗位的，还须提供有关证明。村(社区)党组织书记报考相关岗位的，须所属乡镇街道提供符合报考条件证明。在本县行政区域内的军人随军家属报考相关岗位的，还须提供县人武部出具的家属随军证明。并提交近期免冠1寸彩色照片2张(报名表上粘贴1张)。

2、资格审核及缴费确认

报考人员须将报名材料提交到所应聘的单位工作人员处进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格、工作经历等，对相近相关专业有异议的，由组织人事部门审定。考生所学专业资格的审查主要参照《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》，《目录》列举不详细的参照《普通高等学校高职高专(专科)专业目录》(2012版)和普通高等学校本科专业目录(2012版)审核，非全日制普通高校本科及大专专业以及招聘计划中专业要求放宽到类或者相关专业的，结合所学专业课程具体把握。

报考人员经审核通过后，到缴费处进行缴费，领取缴费发票并进行登记确认，并缴纳报名费100元。

3、领取准考证

报考人员请携带缴费发票于 7 月24 日— 7 月 25 日到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(人民中路135号409室)领取笔试准考证。逾期不领，视为放弃考试。

4、注意事项

(1)报考人员必须使用第二代身份证报名，不能使用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

(2)截止到2019年 7 月 17 日，户口尚在迁移中的人员不得报考(硕士及以上研究生除外)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

(3)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相关人事考试的处理，并向所在单位通报、向社会公布其相关信息。

(4)贫困家庭的报考人员凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后可免除报名费。

(二)笔试

新媒体编辑、新闻主持人、摄像记者等岗位须在笔试前参加技能测试。技能测试满分为100分，合格为70分。技能测试合格者方可参加笔试，技能测试不合格者可改报其他岗位，技能测试方式、时间、地点另行通知。

笔试科目与时间： 2019年 7月 27日

上午9:00—11:30 《申论》、《综合应用能力》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

《申论》、《职业能力倾向测验》两个科目满分均为100分，《综合应用能力》满分200分，报考面向现任村(社区)党组织书记岗位人员笔试科目为《综合应用能力》，报考其他岗位人员考试科目为《申论》和《职业能力倾向测验》。

报考人员须同时携带有效期内的二代身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，统一划定笔试成绩最低控制分数线。按招聘计划1：3比例(招聘计划3名及以上的按1:2确定)，在最低控制分数线上线人员中按笔试成绩(参加技能测试的岗位按技能测试成绩×50%+笔试成绩÷2×20%之和)从高分到低分确定面试对象，并在景宁县政府网等有关网站上公布。

面向驻景部队随军家属招聘的岗位，按照《驻丽部队干部家属安置考核赋分办法》进行考核量分，笔试成绩+考核成绩达到最低控制分数线的，以笔试成绩+考核成绩从高到低按1：3的比例确定面试对象。

(三)面试

面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。

面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前2天，取得面试资格人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的，将在该岗位笔试总成绩最低控制分数线上线人员中按笔试成绩(参加技能测试的岗位按技能测试成绩×50%+笔试成绩÷2×20%之和)从高分到低分依次予以递补，并在景宁政府网上公布递补面试人员名单。面试实施前1天，取得面试资格人员放弃面试的，不再递补。面试工作由组织人事部门统一组织进行。

面试结束后，参加技能测试的岗位，按照技能测试成绩×50%+笔试成绩÷2×20%+面试成绩×30%的方式计算总成绩;面向驻景部队随军家属的岗位，按照考核成绩×40%+笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%计算总成绩;其他岗位按照笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，并在景宁县政府网等有关网站上公布。

(四)体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在景宁县政府网等有关网站上公布。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并在景宁县政府网等有关网站上进行公示;面向现任村(社区)党组织书记岗位拟聘用对象需在其所在乡镇(街道)、村(社区)公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，其中2019年全日制普通高校应届生须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书，在本县的服务期不得少于五年，其中，面向景宁户籍或生源的服务期限不少于八年。聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。

四、其它事项

(1)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并记入个人诚信档案。

(2)招聘岗位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。面向畲族招考的岗位不受开考比例的限制;男女分开招聘的岗位，如报名人数不足开考比例的，招聘指标划入相同要求的招聘岗位。

(3)考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

附件下载：

附件1：

附件2：

中共景宁畲族自治县委组织部

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局