景宁畲族自治县教育局公开选调工作人员2名公告

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原文标题：景宁畲族自治县教育局公开选调工作人员公告

因工作需要，景宁畲族自治县教育局面向全县教育系统公开选调综合文字工作人员和教育技术工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调职位

综合文字工作人员1名、教育技术工作人员1名。

二、选调范围

全县教育系统在编在岗专业教师。

三、选调条件

(一)综合文字工作人员

1.政治素质良好，品行端正，吃苦耐劳，为人谦逊;

2.汉语言文学专业毕业，具有较强的综合文字撰写、口头表达、沟通协作和熟练的办公软件应用能力;

3.本科及以上学历，参加工作满2年及以上;

4.年龄不超过35周岁(1983年8月31日以后出生)，身体健康。

(二)教育技术工作人员

1.政治素质良好，品行端正，吃苦耐劳，为人谦逊;

2.具有2年及以上专职信息技术教育教学经历，熟悉计算机网络维护和计算机信息管理技术;

3.本科及以上学历，参加工作满2年及以上;

4.男性，年龄不超过35周岁(1983年8月31日以后出生)，身体健康。

三、选调办法

(一)报名

报考人员如实填写《景宁县教育局公开选调工作人员报名表》，携带本人身份证、学历(学位)证书等的原件和复印件，于2019年8月28日前报至景宁县教育局人事科。

(二)资格初审

县教育局根据报名表对报考人员进行资格初审，确定进入考试人员。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。各职位报名人数不足选调计划1:2比例的，将取消选调计划。

(三)笔试和面试

资格审核合格的，由县教育局组织笔试和面试，具体视报名人数而定，报名人数10人及以上的岗位，先笔试再面试，根据笔试成绩按1:3确定面试对象;报名人数9人及以下的岗位，直接进入面试。面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试结束后，在面试合格人员中，按职位从高分到低分1:2的比例(不足比例的按实际人数确定)确定考察对象并公布。

(四)考察。考察采取量化评分的考核办法，即：对每一位入围考察报考对象进行考察，并对考察结果按照一定的要素进行量化，形成考察对象的考察分。量化考察总分为100分。具体办法如下：

1.民主测评成绩(100分)。根据考察对象所在单位的领导班子和干部职工的民主测评结果进行量分。

民主测评采用无记名投票方式进行。民主测评结果量化计分的具体方法：量化得分=[优秀票数×2+合格票数×1+基本合格票数×不合格票数×0.5] ×50÷总有效票数。

2.考察组综合分(100分)。根据考察对象的政治素质、道德品行、工作能力和实绩、遵纪守法、勤政廉政等方面的综合表现情况，以及考察对象与选调单位相应岗位的匹配程度对每一考察对象进行综合量化打分。

量化考察得分=民主测评成绩×40%+考察组综合分×60%。

(五)公示和调动手续办理

考察结束后，根据量化考察结果，按照笔试成绩×30%+面试成绩×50%+量化考察成绩×20%计算总成绩(没有笔试的岗位，按照面试成绩×80%+量化考察成绩×20%计算总成绩)，并按总成绩从高到低确定拟选调对象进行公示。公示期满无异议的，按干部管理权限办理调动手续。

景宁畲族自治县教育局

2019年8月22日

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