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2019年云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘9人公告

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经研究,决定面向社会公开招聘残疾人专职委员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘残疾人专职委员9人,其中崇头镇、石塘镇各2人,凤凰山街道、紧水滩镇、赤石乡、安溪乡、雾溪乡各1人。具体招聘岗位、人数和条件要求详见《2019年云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘计划表(附件1)。请登陆本次招聘信息指定发布网站查询:

云和县残疾人联合会网站(,公示公告栏)

云和县人力资源和社会保障网: (,公示公告栏

二、招聘对象和条件

1.思想政治素质较好,拥护党的基本路线、方针、政策,具有全心全意为残疾人服务的精神和较强的组织纪律观念。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

3.具有云和县户籍、持有第二代残疾人证的三、四级肢体、视力和四级听力、言语的未就业残疾人,身体条件能胜任本职工作(具有进村入户、语言沟通、计算机操作能力)。

4.年龄18至45周岁(1973年 10月 9 日至2000年 10月 9 日期间出生)。

5.初中及以上文化程度。

三、招聘程序及办法

采取公开、公平、公正的原则,统一报名。通过技能测试和面试后择优录取。受聘人员经任前公示、岗前培训后正式上岗。具体程序:

1.报名与资格审查

报名时间:2019 年 10月9日—10日共2天,全部采取现场报名方式进行。

报名地点:云和县残联一楼办事大厅(云和县新建北路159号)。电话:。

符合报名条件者填写《2019云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘报名表》(附件2);报名人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、第二代残疾人证、学历证书等相关证件原件及复印件;交近期免冠一寸照片1张。

资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于 10 月 15 日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

2.技能测试

技能测试考试内容为计算机操作能力,主要测试报考人员的文字录入编辑、办公软件操作等电脑操作基本能力,总分为100分。技能测试时间、地点详见准考证。

3.面试

根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定面试对象,比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。 面试采用结构化面试。成绩总分为100分,60分为及格,考生凭本人身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。

面试前2天,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将从高分到低分依次予以递补。

4.体检和政审

根据总成绩 (技能测试成绩50%+面试成绩×50%)从高分到低分按1:1比例确定体检对象,若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者列为政审对象,政审工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、政审有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、政审时间将在指定网站另行通知。

5.公示和聘用

根据政审结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示7日。公示期满后,按有关规定办理聘用手续(原有就业单位的,需提供与原单位的终止劳动合同证明并停止社会保险费缴纳)。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。若聘用期间,聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的,可根据工作需要,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补,未聘用人员的递补资格保留到下次招聘公告发布前。

四、管理方式

残疾人专职委员公益性岗位实行聘用制和动态管理,三年一聘。聘用期满后根据工作需要和考核结果决定是否续聘。任期内实行年度考核,考核不合格给予解聘。

受聘人员日常工作安排及管理、合同签订由所在单位负责。受聘人员的年度考核由县残联和所在单位共同负责。

五、岗位待遇

残疾人专职委员录用后按规定签订劳动合同、缴纳社会保险费,月工资标准不低于全县最低工资标准,具体由县残联、县财政局和人力社保局确定,工资及社会保险费由所在乡镇(街道)负责发放和缴纳。

六、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供考生查询和社会监督:

1.云和县残疾人联合会网站(,公示公告栏)

2.云和县人力资源和社会保障局

(,公示公告栏)。

特别提示:招聘过程相关信息请考生随时自行留意上述网站,不再另行电话通知。

咨询电话:云和县残联 。

监督电话:云和县纪委监委派驻第六纪检监察组。

本公告由云和县残疾人联合会负责解释。

点击下载>>>

云和县残疾人联合会

云和县博远人力资源服务有限公司

2019年9月25日

原标题:2019年云和县残疾人专职委员公益性岗位招聘公告

文章来源:

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