丽水事业单位招聘：2020浙江传媒学院教学科研人才招聘106人公告

浙江传媒学院 2020-04-02 11:25:30 浙江中公教育在线咨询

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一、学校简介

浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校，是一所行业特色鲜明的高水平传媒类高校，素有“北有中传、南有浙传”之美誉，建校40多年来，学校为中央和地方传媒行业输送了大批专业人才。学校拥有杭州下沙和桐乡乌镇两个校区，设有16个二级学院(部、中心)，现有在校学生14000余人，其中研究生220余人;教职员工约1400人，其中专任教师930余人，具有高级职称的教师440余人，拥有“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”领军人才、中宣部文化名家暨“四个一批”人才等高级专家30余人。

学校学科涵盖艺术学、文学、工学、管理学、经济学等5大学科门类，形成了优势突显、特色鲜明、基础扎实的学科专业体系。学校有戏剧与影视学、新闻传播学、信息与通信工程等3个省级一流学科，建有 “媒体传播优化协同创新中心”、“浙江省传播与文化产业研究中心”、“浙江文化产业发展研究中心”、“互联网与社会研究院(网络治理创新研究基地)”、“浙江省影视媒体技术研究重点实验室”、“国家动画教学研究基地”等11个省部级及以上科研与创作机构。

学校秉承“敬业、博学、求真、创新”的校训，立足浙江、面向全国、紧贴传媒、服务社会，加快推进高质量内涵发展，全面开启建设国内一流国际知名高水平传媒大学新征程。竭诚欢迎海内外优秀人才加盟浙传，共创辉煌。

二、招聘计划

2020年度我校拟面向海内外公开招聘45个教学科研岗位共106人。招聘岗位及条件详见《浙江传媒学院2020年度专任教师、专职科研岗位公开招聘岗位表》(附件1)。

三、人才引进类型

(一)领军人才：国家重点人才计划领军人才、教育部重点人才计划特聘教授、国家重点人才计划入选者(创新长期、外专)、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、国务院学科评议组成员、全国杰出专业技术人才、国家级教学名师、浙江省特级专家、浙江省重点人才计划杰出人才，或海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

(二)拔尖人才(A、B类)：

A类主要包括：全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家重点人才计划青年拔尖人才、教育部重点人才计划青年项目入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授、国家重点人才计划青年项目入选者、国家有突出贡献中青年专家、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、教育部重大攻关项目负责人、国家自然(社会)科学基金重点项目负责人、浙江省重点人才计划入选者(创新长期、外专)、浙江省重点人才计划领军人才、浙江省“151人才工程”第一层次(重点)资助人员，或海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

B类主要包括：浙江省宣传文化系统“五个一批”人才、浙江省“151人才工程”第一层次资助人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、享受国务院政府特殊津贴人员、全国百篇优秀博士论文获得者，或海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

(三)杰出青年人才：具有博士学位或硕士学位且正高职称;有较好的教学能力和学术研究能力，且近五年内教学科研业绩满足我校相关文件要求;浙江省“151人才工程”第二层次资助人员，或具有与此相当学术水平的专家学者。

(四)特优(特需)博士：有较好的教学能力和学术研究潜力，且近五年内教学科研业绩满足我校相关文件要求。

(五)普通博士：有较好的教学能力、科研能力和创作能力。

(六)特岗人才、特需师资：“特岗人才”一般需在业界某一领域具有较大影响力，且有重要影响的创作成果，或获得重要艺术类奖项;“特需师资”一般需具有较为丰富的行业一线工作经历和突出的工作业绩。

四、引进待遇

学校为引进人才提供国家规定的薪酬福利并给予相应引进待遇。

备注：人才引进待遇和有关政策如有调整，以学校最新文件为准。

五、招聘程序

(一)信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会保障网(，“专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)”栏目);

2.浙江传媒学院官方网站(，“通知公告栏”)。

招聘工作其他相关信息以浙江传媒学院网站发布为准。

(二)报名和资格审查

本招聘计划2020年全年实施，招满为止。由各设岗单位根据应聘报名情况，不定期组织考试(考核)。组织考试人数不受最低开考比例限制。

应聘者填写《浙江传媒学院公开招聘应聘表(教学科研)》(附件2)并附相关佐证材料(代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等)，发送邮件至设岗单位或人事处电子邮箱，邮件主题格式：姓名+学历/职称+专业;若所学学科(专业)适合多个岗位，可分别发送。设岗单位根据实际需要和人才引进工作程序组织资格审查。

(三)招聘选拔方式

学校通过考试、考核的方式确定初步人选。

1.考试主要采用面试、试讲、答辩、专业技术水平测试等方式。若符合条件报名人数较多，各设岗单位可进行初步筛选并缩小考试人员范围。

2.考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习见习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。

(四)体检、考察和公示

1.体检。拟录用人员体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》(修订后)执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

2.考察。对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察，对应届毕业生的综合业务能力进行实习考察。

3.公示。经体检、考察合格后，在省人力社保厅和学校官网对拟录用人员公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

六、其他事项说明

(一)除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位招聘信息》规定执行。(详见，请务必仔细阅读。)

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(三)目前浙江传媒学院有两个校区，分别为杭州下沙校区与桐乡乌镇校区(具体详见招聘计划表)，聘用人员可自主选择落户地。