2020青田县东源镇人民政府招聘1人公告

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根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，因工作需要，经研究，决定青田县东源镇人民政府面向社会公开招聘编外用工工作人员(安全消防员) 1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见《2020年青田县东源镇人民政府招聘编外工作人员招聘计划表》:(详见附件)

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象：

1.具有大专及以上学历(2019年大专及以上文凭应届毕业生，必须在2020年4月10日之前取得相应的毕业证书);

2.具有青田县户籍(以2020年4月10日的户口所在地为准);

(二)报考条件

报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外，还需符合以下条件;

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

4.掌握一定的消防业务知识，有一定的组织协调能力，妥善处理工作中遇到的各种问题。

5.男性，年龄在18至40周岁(1980年4月10日至2002年4月10日期间出生)。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取网络报名方式进行。符合报名条件者填写《青田县东源镇编外工作人员招聘报名表》(见附件1)(报名表自行下载);报考人员应提供本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、免冠一寸照片等相关证件原件扫描件一份，于2020年4月18日(8：30--17:00)发送到指定邮箱。

报名邮箱：506442176 @

(二)资格审查

报考人员报名后，由东源镇人民政府对报考人员是否符合职位资格条件进行资格审核，确定参加考试人员。资格审核时间：2020年4月19日9:00—17：00。

(三)考试

考试采取面试、体能测试两种方式进行。体能测试满分100分，合格分数60分，不合格者自然淘汰。体能测试合格者进入面试，面试成绩满分100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。根据面试成绩×70%+体能测试成绩×30%计算总成绩，满分100分。具体面试、体能测试内容、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

考试结束后，按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，由东源镇人民政府统一组织前往医院进行体检，体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生考试成绩排名依次递补。

体检合格人员进入考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

根据考察结果，认为考察对象不适合岗位的，按照考生考试成绩排名依次递补。

(五)聘用

根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，不服从分配或逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。

四、待遇

试用期1个月。试用期满考察合格，按《劳动合同法》的有关规定，签订劳动合同并按规定交纳各类社会保险。工资、福利待遇参照青田县编外用工相关文件等规定执行。

本公告未尽事宜，由青田县东源镇人民政府负责解释。咨询电话：。

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2020年青田县东源镇人民政府招聘编外工作人员招聘计划表

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原标题：2020年青田县东源镇人民政府招聘编外工作人员的公告

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