2020年青田传媒集团招聘编外工作人员3人的公告

根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，因工作需要，经研究，青田传媒集团决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取网上报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见以下表格。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.青田县生源全日制普通高校毕业生;

2.青田县户籍的其他社会人员(以2020年5月11日的户口所在地为准);

3.在2020年5月11日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考;

4.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

(二)报考条件

报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外，还需符合以下条件;

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

4.年龄在18-35周岁(1985年5月11日至2002年5月11日出生)。

三、招考程序

(一)报名

报名采取网上报名方式进行。符合报名条件者填写《2020年青田县公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)(报名表自行下载);考生应提供本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、免冠一寸照片以及等相关证件(证明)扫描件一份发送至指定邮箱。

报名时间：2020年5月11日(上午8：30-5：30)。

报名邮箱：

报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。

(二)适岗性审查

报名结束后，青田传媒集团将对申请人的报名资格进行适岗性审查，按不低于1:5的比例确定入围面试人员。

报名后经资格审核符合报考条件的人数不足15人的，可以直接进入面试，以面试成绩排名确定体检和考察对象。

(三)面试

考生凭本人身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察、聘用

面试结束后，按照面试成绩排名以1：1比例确定体检对象，面试成绩相等的，均进入体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。报考人员的体检参考公务员考试录用体检标准。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补。

根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续并签订劳动合同。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。

如若招考单位半年内(2020年11月11日前)出现岗位空缺，按本次招聘面试成绩由高到低递补进入体检等程序。

四、其他注意事项

截止到2020年5月11日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向用人单位反映，以便及时纠正。

本通告未尽事宜，由青田传媒集团负责解释。

咨询电话：

附件1：2020青田县公开招聘编外工作人员报名表zj.docx

附件2：2020青田传媒集团疫情防控期间招聘编外工作人员应急预案zj.docx

青田传媒集团

2020年4月30日

原标题：2020年青田传媒集团招聘编外工作人员的公告

文章来源：http://www.zgqt.zj.cn/6976618.html