2020年浙江湖州南浔区医疗卫生单位招聘事业编制人员95人公告

南浔人力资源和社会保障网 2020-05-07 10:43:51 浙江中公教育在线咨询

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根据南浔区医疗卫生单位事业发展需要，2020年决定面向社会公开招聘事业编制人员95名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

1.2020年全日制普通高校应届毕业生(定向培养生除外)，户籍按招聘单位要求确定;

2.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》(不受生源和户籍限制);

3.符合岗位要求的社会人员，户籍按招聘单位要求确定。

通过国民教育序列的自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，可按社会人员报考。上述人员须于报名前(2020年5月20日之前)取得招聘条件所需的学历证书;留学人员须于报名前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;招聘岗位需执(职)业资格的，应聘人员须于2020年5月20日前取得招聘岗位所需的相关资格证书。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养;

2.具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力;

3.身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》有关规定;

4.本次公开招聘所涉及到的年龄、工作经验的计算统一截止到2020年5月20日，户籍的认定以2020年5月20日户口所在地为准;

5.年龄要求35周岁以下(即1984年5月20日后出生),根据岗位特点和要求，取得卫生副高级专业技术资格人员年龄可放宽到45周岁(即1974年5月20日后出生);

6.有以下情形的不宜应聘:

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜参加本次公开招聘活动;

应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

三、招聘计划及资格条件

招聘岗位、招聘计划和相关要求详见《2020年南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员岗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取现场报名方式，具体有关报名事项如下：

1.现场报名时间：2020年5月20日，9：00—15：30，逾期不再受理;

2.现场报名地点：湖州市南浔区人民医院(门诊四楼多功能厅)南浔镇风顺路99号;

3.需提供资料：

(1) 2020年应届毕业生须提供身份证、毕业证，如暂时不能提供毕业证的，则需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件。

(2)社会人员须提供报名岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经验证明(样式见附件3)等相关证件(证明)原件及复印件。

湖州市(含三县两区)医疗卫生事业单位在编职工报名时需出具所在单位同意报考证明(须加盖单位公章)。

符合报名条件人员请如实填写《南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员报名表》一式两份和一寸彩色免冠近照2张。(见附件2)，请报名者从网上自行下载填写。每人限报一个岗位，符合报名条件人员每人交纳考务费50元。完成资格复核及缴费后确认报名有效。

4.缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位(紧缺岗位2倍，详见附件1),相应核减招聘人数或取消招聘岗位。届时将公布各招聘岗位开考信息及报名人数。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日起48小时(含)内申请改报其他符合条件的开考岗位，逾期未申请改报的，视作放弃报名。

5.注意事项

报名材料及相关工作经验须真实有效，凡提供虚假报名信息获取报考资格一经查实，即取消其报考资格。

(二)资格审核

由区卫生健康局联合招考单位对报名对象进行资格审核，对已报名者即时完成资格审核。

(三)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。

1.笔试。由南浔区医疗集团统一组织实施，区纪委监委派驻区委宣传部纪检组和区卫生健康局参与监督指导。笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。招考对象为卫技人员的，考试科目为“医学基础知识”、非卫技人员为“公共基础知识”，不指定大纲和教材。笔试时间和地点以南浔区政务信息网、南浔人力资源网公布信息为准，不再另行通知，请考生自行关注。笔试当天凭有效身份证原件进入考场。

2.面试。由区卫生健康局统一组织实施，区纪委监委派驻区委宣传部纪检组参与监督指导。笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试人员名单、面试具体时间、地点以南浔区政务信息网、南浔人力资源网公布信息为准，不再另行通知，面试当天凭有效身份证原件进入考场。

面试采用结构化面试形式。面试成绩采用100分制，面试合格分为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

面试前48小时内，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在该岗位的笔试成绩中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先，如若出现笔试成绩与总成绩全部相等，则进行加试。

(四)体检与考察

体检由南浔区医疗集团统一组织实施，区纪委监委派驻区委宣传部纪检组和区卫生健康局参与监督指导，费用由考生自负。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，并依综合成绩排名在同岗位面试合格人员中依次递补。体检结果合格者确定为考察对象。

考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检不合格、考察结果为不宜录用，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

1.公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔区政务信息网、南浔人力资源网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。

2.聘用。公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并办理聘用手续。公示期满后，被录用人员放弃或不配合招聘单位办理聘用手续的视作自动放弃，由用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

2020年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如不能在2020年10月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，不予录用。上述情况，不再递补。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)调剂

由于核减招聘人数或取消招聘计划而未能落实原定招聘计划的岗位，公开招聘面试工作结束后，由招考单位统一组织，在取得面试合格成绩的应聘人员中安排一次集中调剂。调剂工作以应聘人员笔试成绩为依据，从高分到低分依次进入其有意向并符合招聘条件的缺额岗位。由南浔区医疗集团负责具体方案制订和解释工作。

五、纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息指定在南浔区政务信息网、南浔人力资源网()上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。