2020杭州余杭瑞达交通工程有限公司15人公告
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因工作需要,受杭州余杭瑞达交通工程有限公司委托,由我公司公开招聘劳务派遣人员15名,现将有关招聘事项公告如下:
序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位要求 | 岗位地点分布 |
1 | 驾驶员 | 10 | 要求: | 余杭分公司3人 |
1、身体健康,年龄在47周岁以下; | (余杭街道禹航路) | |||
2、高中及以上学历; | ||||
3、具有B2照以上驾驶证,B1或A2优先考虑,3年以上驾驶经验; | 良渚分公司5人 | |||
4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 | (仁和街道云会村) | |||
5、有良好的心理素质,责任心强,工作认真负责。 | 塘栖分公司1人 | |||
(塘栖镇半路凉亭) | ||||
应急抢修队1人 | ||||
(径山街道长乐村) | ||||
2 | 电焊工 | 1 | 要求: | 应急抢修队1人 |
1、身体健康,年龄在45周岁以下; | (径山街道长乐村) | |||
2、高中及以上学历; | ||||
3、具有电焊工证,有工作经验者优先考虑; | ||||
4、有良好的心理素质,责任心强,工作认真负责。 | ||||
3 | 中级以上电工 | 1 | 要求: | 瑞达拌和中心 |
1、身体健康,年龄在45周岁以下; | (仁和街道九龙村) | |||
2、中专及以上学历; | ||||
3、具有中级及以上电工证,有工作经验者优先考虑; | ||||
4、责任心强,工作认真负责。 | ||||
4 | 维修工 | 1 | 要求: | |
1、身体健康,年龄在45周岁以下; | ||||
2、高中及以上学历; | ||||
3、有维修设备工作经验者优先考虑; | ||||
4、责任心强,工作认真负责。 | ||||
6 | 辅助人员(养护管理) | 2 | 要求: | 瑞达总部 |
1、身体健康,年龄在35周岁以下; | (东湖街道建富社区) | |||
2、大专及以上学历,园林绿化相关专业; | ||||
3、具有适应岗位要求的绿化管理能力和一定的写作能力,有工作经验者优先考虑; | ||||
4、责任心强,工作认真负责,具有良好的组织协调能力。 |
一、招聘岗位、人数及条件等:
二、招聘办法与程序:
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取按职位招聘,并按公开报名、资格审查、面试、实操、体检等程序组织实施,择优录用。
1、报名时间:2020年5月14日至5月20日(双休日除外),上午9:00-11:30,下午14:00-16:30。
2、报名地点:余杭经济开发区超峰西路1号(人才市场204-206办公室)
3、报名时提供本人身份证、户口簿(户主及本人页)、学历证书、驾驶证及其它相关证书的原件及复印件,一寸免冠近照1张。
4、每位应聘者限报一个岗位。若符合报名条件人数和岗位需求数比例未达2:1的,则相应核减或取消该岗位招聘计划,不符合条件的岗位将通知应聘者改报其他符合条件的岗位。
5、 咨询电话:0571—,联系人:陈女士。
浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司
原标题:浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司招聘启事
原链接:;classid=104
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