2020年遂昌县部分事业单位招聘引进专业技术人员43人公告

遂昌县人民政府 2020-06-09 15:49:12 浙江中公教育在线咨询

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为积极推进和深入实施人才强县战略，加强数字金融、园区运营、医疗卫技人才队伍建设，推动县域高质量绿色发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》(遂委发〔2019〕33号)精神，我县部分事业单位近期决定面向社会招聘引进专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次我县7家事业单位计划招聘引进专业技术人员43名，详见招聘引进计划表(附件2)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.报考人员的户籍地或生源地不限(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。

2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外，还需同时符合以下条件：

1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正;

2.年龄18至35周岁(1984年6月9日至2002年6月9日期间出生);

3.身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

“中国遂昌”门户网站(，公示公告栏);

(二)报名和资格初审

1.报名方式：2020年6月9日至2020年6月19日止，请将报名材料以jpg格式图片(必须扫描而成)

①大数据中心、工业园区岗位：发送至进行网上报名，县人力社保局人才科联系电话：;

②医疗卫技岗位：发送至进行网上报名，县卫生健康局人事科联系电话：。

符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》(附件)，另外：①2020年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)报名;②历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)报名;③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。

2.资格初审。由用人单位负责对报名人员资格进行初审，符合招聘条件的由用人单位择期通知参加资格复审和考试。

(三)资格审查

资格复审由遂昌县人力社保局会同各用人单位共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。

(四)考试

采取综合面谈比选和面试方式。

综合面谈比选主要对报考人员专业知识能力、学历任职、工作经历、获奖荣誉等方面进行综合比较，面谈比选后确定入围面试人员。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知，考生凭面试通知和本人身份证参加面试。

(五)体检、考察

考试结束后，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)在合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则核减或取消招聘岗位计划，不再递补。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，费用自理;考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。