2020年云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员8人公告

 

为加强我县专职从事就业和社会保障工作人才队伍建设，改善和优化专职从事就业和社会保障工作人员队伍结构，进一步做好高校毕业生就业工作，结合工作实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘专职从事就业和社会保障工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘专职从事就业和社会保障工作人员8名，具体岗位(专业)、人数和报考资格条件等，详见《2020年云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员岗位计划表》，请登陆本次招聘信息指定发布网站查询： (一)云和县政府信息公开网站-县人力社保局 ：

二、招考对象和条件

(一)招考对象

具有云和县户籍或云和县生源的2016年-2020年全日制普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，专科及以上学历，专业不限。

(二)报考条件

报考人员需符合以下条件：

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名，由用人单位对报考人员进行资格初审。

1.注册及网上报名。

时间：2021年1月11日9：00-1月13日16：00。

网址：浙江人事考试网上报名系统()，报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审。

时间：2021年1月11日9：00-1月13日17：00。

招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员请及时上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2020年1月11日9：00-1月13日16：00)，可再次报名并接受资格审查。

3.准考证打印。

时间：2021年1月20日-1月23日

资格初审通过的报考人员在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统 ()下载打印准考证。

4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

5.注意事项：

(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致;

(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格，且三年内不得参加本县组织的相关考试。

(3)目前已经在云和县专职从事就业和社会保障工作人员岗位的不得报考;

(二)笔试

笔试时间：2021年1月23日

笔试地点：详见准考证。

笔试内容为：综合基础知识+写作，满分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审由县博远人力资源服务有限公司组织实施，资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，报考人员还需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份，接受资格审查。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。

本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(五)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩 ×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试、面试成绩均相等,则需加试,加试形式另行通知)。

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。

放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(六)公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在本公告指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

(七)服务期限和工资待遇

专职从事就业和社会保障工作人员岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为3周年;被聘用人员实行劳动合同制管理，与云和县就业服务中心签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

被聘用人员工资待遇按照县里确定的统一标准执行。

(八)递补

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本次招聘结束后专职社保员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(若总成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前)。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

四、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向云和县博远人力资源服务有限公司报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。

下载打印准考证时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

五、其他事项

1.本次考试笔试、面试考务工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。

3.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

4.本公告未尽事宜由云和县人力资源和社会保障局负责解释。

云和县人力资源和社会保障局就业服务中心咨询电话：。

云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：。

附件一：2020丽水考生考试承诺书zj.docx

附件二：2020云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员岗位计划表zj.xlsx

云和县人力资源和社会保障局

云和县博远人力资源服务有限公司

2020年12月 31日

原标题：2020年云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8Is5iA6vDZDAE0vWWilLLQ