2021年浙江金华婺城区医疗卫生事业单位招聘工作人员62人公告

婺城区人民政府 2021-04-30 11:49:32 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，金华市婺城区卫健局下属医疗卫生单位现面向社会公开招聘事业编制人员62名(其中：区人民医院备案编制29名,婺城区康复医院备案编制7名)。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，工作积极主动、踏实肯干、责任心强，自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

2.具有浙江省范围常住户口(已在市本级卫健系统工作的户籍不限);

3.具有与招聘岗位所需的学历、专业和资格条件;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及具体条件(详见附表)

其他要求：

1.1986年5月1日以后出生;具有中级职称及以上的可放宽至1981年5月1日以后出生;报考山区乡卫生院年龄放宽至1981年5月1日以后出生。

2.婺城区卫生健康系统内事业单位在编在职人员及浙江省定向培养农村社区医生的毕业生不能报考。

3.报考人员在资格审核、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则取消考试资格或录用资格。

三、报名时间、方式和要求

1.注册及报名

时间：2021年5月8日9:00-12日17:00

报考人员自行登陆浙江省卫生计生人才网(http://www.zjwjrc.com)，进入网站后点击“公开招聘考试网上报名-考生入口”，凭二代身份证注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位报考人员限报一个岗位。报考人员对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。仅注册不报岗位视作报名无效。在此期间用人单位或主管部门不作初审，报考人员可更改报考岗位。

由于个人信息填写时的附件上传是必填项，故请各位考生在填写个人信息时，在上传附件处上传身份证正反面照片即可。

2.资格初审

时间：2021年5月13日9：00-15日17：00

招聘单位根据招聘岗位所需条件，进行资格初审。对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2021年5月16日9:00-17:00

已报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并在该时间段再次提交后接受资格初审。资格初审在再次报名之日起1天内完成，未及时改报的，视为自动放弃报考。

4.网上缴费

时间：2021年5月17日9:00-18日17:00

资格初审通过的报考人员登陆浙江省卫生计生人才网(http://www.zjwjrc.com)，根据《浙江省物价局浙江省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，收取考试费50元。未及时缴费确认，视为放弃报名。

5.下载并打印准考证

时间：2021年5月25日-29日

已缴费人员在规定时间内登陆浙江省卫生计生人才网(http://www.zjwjrc.com)下载打印准考证。

6.招聘计划核减

招聘计划数核减办法：对于招聘计划数在3名及以上的岗位，当缴费确认人数不到招聘计划数的2倍时，按比例相应核减或取消招聘计划;对于招聘计划数不足3名的岗位，当缴费确认人数不到招聘计划数的3倍时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数的核减或取消将在网上(婺城区人民政府网、健康婺城微信公众号)予以公布。招聘岗位取消的考生可退还考试费。

四、考试及资格复审

1.考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，由区人力资源和社会保障局、区卫健局共同组织。笔试时间地点详见准考证。护理专业考试由笔试、护理技能测试和面试三部分组成，分别占总成绩的40%、30%、30%。笔试时间地点详见准考证。

(1)笔试(占总成绩50% ，护理专业占40%)：笔试考《专业知识》，各试卷总分均为100分，笔试合格分数线为50分，未达到合格分数线不得进入面试、护理技能测试。

(2)护理技能测试(占总成绩30%)：满分为100分。按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例确定参加技能测试，不足以上比例的按实际人数确定。时间、地点另行通知。

(3) 资格复审。笔试、护理技能测试结束之后再对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员取消面试资格。资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审由区卫生健康局组织，资格复审时间另行通知，地点在婺城区卫生健康局(宾虹西路2666号)。

(4)面试(占总成绩的50%，护理专业占30%)：满分为100分。按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1︰2的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。护理专业按笔试成绩×40%+护理技能测试成绩×30%之和，从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1︰2的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试合格分数线60分，未达到合格分数线不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察及录用

1.体检。按总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，护理专业按总成绩=笔试成绩×40%+护理技能测试成绩×30%+面试成绩×30%，从高分到低分，以招聘职位1︰2(其中招聘计划3名及以上职位的，以招聘职位1︰1.5)的比例确定入围体检对象，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检结果以体检机构的结论为准。体检由区人力资源和社会保障局、区卫健局共同组织。

2.考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考察由区卫健局组织。

3.公示录用。(1)体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。(2)拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。一经录用，根据岗位执业资质规定，按总成绩从高分到低分选择岗位。在婺城区服务年限不得少于5年，并与录取单位签订聘用协议。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

六、监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。监督举报电话：0579-82368078。

七、其他事项

考生报名后请适时到婺城区人民政府网站(网址：www.wuch.gov.cn)查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区卫健局办公室联系(电话：0579-82301319)，否则，由此造成的后果自负。本公告由金华市婺城区人力资源和社会保障局、区卫健局负责解释。

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