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2022浙江省考启动 考试时间提前 系统化推进分级分类

浙江中公教育 2021-11-01 20:20:24 浙江中公教育在线咨询在线咨询

11月1日,2022年浙江省考公告发布,这预示着2022浙江省考招录工作正式启动。根据公告,本次拟招录公务人员共计6211人。中公教育在将此次浙江省考公告与往年公告进行仔细对比后发现,,今年浙江省考整体延续2021年趋势,继续推进分级分类,考试时间提前、招考人数增加,这些变化都是考生应该注意的。接下来中公教育就对今年的招录政策进行全方位解读,供考生参考:

一、考试时间提前,招录人数增加

1.考试时间提前。2021年浙江省考公务员考试于1月初进行,2022年浙江省考笔试时间为2021年12月12日,时间提前了将近1个月。这对于考生来说,既是重大的机遇,因为有更多机会选择,也是重大挑战,毕竟备考时间缩短。

2.招录人数增加。为促进高校毕业生早就业、稳就业,今年浙江省考不仅考试时间提前了,公告招录人数也有所增加,比去年增加了211人,这无疑增加了广大考生的录取机会,对于广大考生来说是一个重大利好消息。希望考生把握此次机会,认真备考,争取顺利上岸!

3.招录人数向基层倾斜。2022年浙江省县(市、区)级机关单位与乡镇(街道)机关招录人数总计5281人,占总招录人数85%以上,足以体现出浙江省对基层岗位的重视。有意向报考的考生,要重点关注基层岗位,选择会更多。

二、分级分类继续推进,人岗匹配要求高

1.推进分级分类。2022年浙江省考报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类;报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位),考试类别为基层类;行政执法类也实行公共科目单独命题和测试。考生要提前了解各个类别的报考条件、专业要求等,做到有的放矢。

2.注重专业能力。报考专业技术类职位的,除参加公共科目笔试外,还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。同时,报考行政执法类职位中公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察类职位的考生,除参加公共科目笔试外,还须参加《心理测评》,测评结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能进入后续环节。

三、招考程序更规范,体现人性化

1.要求更细致。2022年浙江省考,对于各类岗位的要求都进行了详细的规定,部分市级招考对象要参考各市的公告;公告提出山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划;资格复审开始前48小时以内,报考人员确认不参加资格复审的,相关职位不再递补;军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准(暂行)》执行,要求三个项目均达标,而不是2021年要求的三个项目总分不低于180分。对于这些招考细节,考生要及时关注。

2.平台有变化。公告指出,2022年浙江省考考生报名要通过浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)进行报考、查询,而不是2021年要求的长三角公务员考录一体化平台网站,请广大考生一定注意,避免造成失误。

综上分析,中公教育认为,2022年浙江省考公务员考试日趋科学化,旨在招录到更多政治素质过硬、品德优秀、综合素质高的人才。中公教育希望各位考生不负韶华,认真备考,实现自己的人生理想,为实现中国梦贡献一份力量。

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