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2022年庆元县卫生健康局公开招聘2人公告

庆元人社 2022-01-24 10:14:54 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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因工作需要,经研究,庆元县卫生健康局拟面向社会公开招聘编外用工2名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1、思想政治素质好,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正;

2、年龄及户籍要求:35周岁及以下(1986年1月24日(含)之后出生),庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)或庆元县生源;

3、招聘编外用工2名,性别不限;

4、专业学历等要求:报考时取得具有国家承认的专科及以上学历;招聘岗位专业为计算机类、法律大类、医学大类(本科)、中国语言文学类(本科)、新闻传播学类(本科)。

二、岗位工作职责

从事疫情防控相关工作。

三、报名须知

1、报名时间:2022年1月24日(周一)上午8:30—12:00;

2、报名地点:庆元县卫生健康局(濛洲街222号行政服务大楼)九楼9006办公室,联系电话:6386682;

3、采取现场报名的方式。报名时须携带《2022年庆元县卫生健康局公开招聘编外用工报名表》(先填好再打印),本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件一份,近期免冠照片1张。

四、招考程序

(一)笔试

1、笔试时间:报考人员携带身份证参加考试(考试时间、地点另行通知);

2、笔试科目:《综合基础知识和写作》;

3、笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象,未入围面试人员不再另行告知;

4、若报名人数较少,则直接采取面试形式。

(二)面试

面试采用结构化面试,面试成绩满分为100分,合格为60分。

考生凭本人身份证参加面试。面试时间地点另行通知。

(三)确定入围体检、考察人员

面试结束后,按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),并按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

若未进行笔试,则根据面试成绩按招聘计划数1:1从高分到低分确定体检、考察对象。

(四)体检、考察

体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行。

体检、考察结果仅作为本次是否录用的依据。体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、待遇

招聘的人员由庆元县人力资源发展有限公司实行劳务派遣,试用期为三个月,试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇,并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

六、疫情防控

根据疫情防控要求,近 14 天,腋温≥37.3℃、咳嗽等异常症状一律不得参加考试;健康码非绿码,行程卡带有*号的一律不参加考试(提供考前48小时内核酸检测阴性报告除外)。

本公告由庆元县卫生健康局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0578—6386682、0578—6122610。

附件:2022年庆元县卫生健康局公开招聘编外用工报名表.xlsx

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县卫生健康局

2022年1月18日

原标题:2022年庆元县卫生健康局公开招聘公告

文章来源:http://www.zjqy.gov.cn/art/2022/1/18/art_1229432649_4862975.html

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