丽水国企招聘：2022浙江拓鹏建设有限公司招聘3名管理人员公告

浙江拓鹏建设有限公司根据工作需要，委托丽水市元信商业综合服务有限公司面向社会公开招聘高级管理人员，现将有关事项公告如下：

01公司简介

浙江拓鹏建设有限公司成立于2020年3月，位于浙江省丽水市经济技术开发区，是丽水南城新润开发建设有限公司（国资企业）全资子公司，主要从事房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理和施工管理，拥有建筑和市政双一级施工资质。

02招聘岗位与相关条件

（一）招聘岗位

本次招聘高级管理人员3名，用工性质为市场化用工，详见《浙江拓鹏建设有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。

（二）基本条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有符合职位要求的工作能力，有较强事业心和责任感；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.有下列情形之一的不受理应聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（3）列入全国法院失信被执行人名单的；

（4）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

（5）有其他不适宜聘用情形的。

（三）其他条件

1.本次招聘所涉及工作经历的计算统一截止到2022年3月20日，“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录为准，在全日制高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.在公务员招考（企事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员，不得报考。

3.应聘者应如实填写报名表并提供真实有效的证明材料，不得违反招聘工作相关纪律规定，一经发现和查实，用人单位有权取消应聘者的聘任资格，并记入诚信档案；对情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

4.有其它不适宜聘用情形的。

03招聘程序

本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审查、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）报名

1.报名时间：2022年3月22日8:00-4月15日17:00，逾期不再受理。

2.每人只能报考一个岗位。

3.报名方式：本次招聘全部采用网上报名的方式。

方式一：报名链接：https://f.wps.cn/w/alRPs28T/

方式二：扫描下方二维码报名

按要求填写报名登记表（附件3）,并上传本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证、相关工作经历证明材料（签订的劳动（聘用）合同和社保缴费证明）、任职文件、作为负责人、主要骨干完成相关项目业绩的证明材料（施工合同、施工许可证或竣工备案表）等相关资料及一寸彩色近照1张（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料）。

（二）资格审查

对报名人员电子材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件的人员进行原件审核，具体时间与审核方式另行通知。经资格审查后，不符合招聘资格条件或用人单位根据应聘人员提供的履历及资料判定不能胜任本岗位的人员为不合格，合格人员进入面试环节（入围面试人员安排答疑会，时间另行通知）。

经最终审定，若合格的人数不足1:3时取消该岗位考试。

（三）考试

本次考试采用竞聘演讲+面试的方式进行。最终成绩为100分，合格为60分。

（四）体检、考察

按招聘岗位计划数1:1的比例，以总成绩从高分到低分确定体检、考察人员。总成绩计算方式为：报考人员履历得分+竞聘演讲得分+面试得分。（若总成绩相等，以竞聘演讲得分高的排位在前。）

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由用人单位组织实施，考察工作参考公务员招录考察工作的办法进行。

如考察、体检不合格或放弃的，经用人单位研究决定可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、聘用

经体检、考察合格，拟聘用对象在“丽水开发区集团公司”公众号公示5日后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。本次招聘的人员在一年内（2023年3月20日前），因聘用人员离职造成本岗位空缺的，经用人单位研究决定可由总成绩在合格线以上的人员由高到低依次递补，并经体检、考察合格后予以聘用。

聘用人员与用人单位签订劳动合同、日常考核和经营目标任务书，并按规定约定试用期（试用期为3个月）。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

04薪酬待遇

采用激励薪酬与综合考核方式确定，年薪25-45万元，经营奖按拓鹏公司制度另行奖励。

05其他事项

（一）报考人员要及时留意网上信息，报名时间过后不再接受报名。

（二）报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

（三）疫情防控

1.按实际参加考试日计算，如考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、为新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者的密接、次密接，以及其他尚处在医学管理期间的对象，近14天有较大规模聚集性疫情省份旅居史的人员，近14天内有发热、咳嗽、鼻塞、咽痛等症状，未排除传染病或未明确诊断的人员，不得参加考试。

考前21至28天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28至35天内有境外旅居史的，近14天内有丽水市外旅居史的人员及近14天内有发热、咳嗽、鼻塞、咽痛等症状人员，需提供考前48小时内的核酸检测阴性证明材料。

2.所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。

3.考生必须全程佩戴口罩，保持间隔1米以上，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

4.健康申报。所有参加考试人员应主动申报，在报到时如实填写并提交健康申报承诺书（附件4）。

5.来（返）丽人员严格执行《疫情中高风险地区划分情况和健康管理措施》。来丽参加考试前，请密切关注中高风险地区信息动态，及时确认14天内有无到达或途径中高风险区域。中高风险疫情地区可通过中国政府网（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）查询。

（四）用人单位对本次招聘享有最终解释权，报考人员如有疑问可拨打咨询电话。

咨询电话：0578-2991377，何女士（工作日上午8:45-12:00，下午1:45-17:00）

本公告由元信公司和用人单位负责解释。

附件下载>>>

附件1：浙江拓鹏建设有限公司公开招聘岗位计划表

附件2：2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录

附件3：浙江拓鹏建设有限公司公开招聘报名登记表

附件4：健康申报承诺书

丽水市元信商业综合服务有限公司

2022年3月21日

原标题：3名！国企！年薪25-45万元！浙江拓鹏建设有限公司招聘管理人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ggXZk5IHgdvtBX33g8UCVQ

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