2022金华义乌商城展览公司招聘12人公告

义乌市人民政府 2022-04-01 16:00:36 浙江中公教育在线咨询

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义乌中国小商品城展览有限公司（以下简称“商城展览”）是浙江中国小商品城集团股份有限公司（以下简称“商城集团”）旗下控股企业，是国际展览联盟（UFI）会员企业，是集国内组展、海外出展、线上展会、活动策划、新媒体运营、展馆运营、展览配套服务于一体，业务范围一条龙的专业展览机构。

为加快引进优秀人才，商城展览公司现面向社会公开招聘部分岗位员工：

一、招聘岗位、人数及条件

面向社会公开招聘工作人员12名，具体招聘岗位、人数及条件详见附件1《义乌中国小商品城展览有限公司2022年3月招聘岗位一览表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全国范围内符合岗位要求的人员

（二）报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专责机关审查尚未做出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘流程

（一）报名

1.网络报名

网络报名链接：微信扫描下列二维码提交报名信息（根据填写要求规范填报，应聘人员须对所填内容真实性负责）。

2.报名时间：

网络报名截止时间为2022年4月2日17:00。

3.咨询电话：0579-85415411；

（二）资格审核

根据岗位资格条件对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查。

（三）组织考核经资格审查合格的人员，考核时间、地点另行通知。考核方式为“面试”。

面试：根据简历筛选结果，确定面试人员名单及面试时间。面试采用半结构化面试的形式，面试不合格者不予列为体检、考察（政审）对象。

（四）人员确定

1.体检、考察（政审）根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定人选进行体检、考察（政审），不足规定比例的按实际人数确定。

（1）体检。体检由公司指定医院，应聘人员按通知要求时间参加体检，未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自理，体检参照《关于修订

（2）考察（政审）。考察内容包括但不限于身份信息核实、学历真伪查验、违法犯罪记录查询、遵纪守法情况等，部分考察内容应聘人员应根据公司要求作出相应承诺。

2.公示

体检、考察（政审）合格人员确定为拟录用人员，在公司官网公示3个工作日。

3.录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按程序办理相关录用手续。拟录用人员无正当理由逾期不办理录用手续的，取消录用资格。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用的或放弃录用资格的，可在相应岗位应聘人员中按总成绩由高到低向下递补考察、录用。

四、其他

（一）本次招聘所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限等计算统一截止到2022年2月28日。

（二）各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。

五、纪律与监督

（一）凡与用工单位企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

（二）招聘工作接受上级主管部门和有关监管部门的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

附件：商城展览公司2022年3月招聘岗位一览表

义乌中国小商品城展览有限公司

2022年3月23日

序号	招聘岗位	学历要求	专业要求	人数	岗位职责	岗位要求
1	行政文员	本科及以上	专业不限，中文、新闻传播学类相关专业优先	1	1.负责公司文件收发、档案管理、信息报送、行政后勤、创建等工作； 2.负责请示件的拟文核稿，集团批复的落实，确保公司文件正常运转； 3.展会活动期间，协助部门做好展会后勤服务、证件发放、沟通协调等工作； 4.完成领导交办的其他工作。	1.35周岁以下； 2.具备较强的理解能力和文字功底； 3.具备较强的公文写作能力，思路清晰、文笔流畅； 4.具备文字材料的审核、归纳、整合及文字转化能力； 5、有文员工作经验者优先。
2	人力资源专员	本科及以上	人力资源等相关专业	1	1.负责公司人员的招聘、录用、人事档案管理和员工培训等人力资源管理工作； 2.落实公司薪酬制度，负责员工薪酬、劳保、工会福利以及员工工资表的编制工作； 3.展会活动期间，负责展会现场岗位人员安排、志愿者联系、后勤服务、展会保险等工作； 4.完成领导交办的其他工作。	1.35周岁以下； 2.具备相应的人力资源管理知识、技能与技巧； 3.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力； 4.具有良好的沟通协调能力、表达能力、创新和学习能力，具备优秀的文字功底； 5.熟练使用office办公软件。
3	展会业务代表	大专及以上	专业不限，外语类、会展类、市场营销类、新闻传播学类相关专业优先	6	1.根据部门及项目工作要求，协助进行公司自办展的专业采购商团队邀请、采购商渠道拓展、地推等工作； 2.协助项目经理完成展会前期筹备、展位安排与收费入账及相关宣传品的编制印发工作； 3.协助项目经理完成展会现场管理工作及部门所属行业参展商服务与管理工作等； 4.针对项目需求，联系行业商协会、专业市场等，寻求新合作； 5.加强与商协会、外贸公司的合作，并维持好于原招商渠道的合作并深化；6.领导交办的其他工作。	1.30周岁以下； 2.具备良好的外语基础； 3.具备良好的沟通能力及执行能力； 4.具备较强的团队合作意识、积极的工作态度，抗压能力强； 5.有展会销售、客户维护经验者优先； 6.熟悉海外社交网络媒体或市场者优先； 7.适应加班和出差。
5	安全管理员	高中及以上	专业不限	2	1.负责辖区内消防设施设备管理； 2.负责布展和展会期间的治安、安全秩序工作； 3.负责展馆的安全巡查； 4.完成领导交办的其他工作。	1.40周岁以下，男性，身高1.65米以上，退伍军人优先； 2.工作积极主动，认真负责； 3.能适应加班及倒班。
6	消控值班员	高中及以上	专业不限	2	1.负责24小时监视消防控制系统、监控系统，确保系统运行正常，管理、维护三大系统，并与有关部门按规定进行设施、设备检测、保养和维护，及时发现并排除故障； 2.发生火灾是，严格按火警火灾处置程序操作； 3.牢记各消防用水管网的阀门位置，以及个报警编码的具体分布位置； 4.领导交办的其他工作。	1.40周岁以下，男性，身高1.65米以上，退伍军人优先； 2.有消控上岗证、熟悉监控、消防安全知识等； 3.1年以上相关工作经验。