2022年龙泉惠博检验检测有限公司公开招聘市场化用工人员2名公告

龙泉市政府网 2022-06-10 18:30:20 浙江中公教育在线咨询

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中公丽水人事考试信息网温馨提醒您关注丽水招警考试招考信息：【2022年龙泉惠博检验检测有限公司公开招聘市场化用工人员2名公告】

根据业务发展需要，龙泉惠博检验检测有限公司决定采取市场化用工方式面向社会公开招聘工作人员2名，特制订以下招聘方案：

一、招聘计划

本次公开招聘计划共2人，公开招聘的具体岗位要求详见附件1《2022年龙泉惠博检验检测有限公司公开招聘市场化用工人员需求计划表》。

二、招聘范围、对象和条件

报考人员除应具备报考岗位所需的资格要求外,还需符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

3.年龄条件：男性年龄40周岁及以下(1981年6月10日及以后出生)，女性年龄35周岁及以下(1986年6月10日及以后出生)。

4.学历专业条件:大学专科及以上学历。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，须在本公告发布日期前取得毕业证书。

5.具体岗位要求的其他条件，详见附件1需求表。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和考试考察相结合的办法，择优聘用。

具体招聘程序：

(一)报名

1. 本次招聘采取现场报名方式

报名时间：2022年6月20日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

报名地点：浙江省汽车空调产业创新服务综合体大楼7楼708会议室(龙泉市广济街27号)

报名所需材料：符合报名条件者填写《2022年龙泉惠博检验检测有限公司市场化用工人员招聘报名表》(附件1，需粘贴一寸照片)，提供本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件，提供个人业务总结、工作经历证明等相关证明材料到报名地点报名(个人业务总结包括工作能力、业绩成果和专业技术水平等,须注明是否有汽车空调产品质量检验相关工作经历及年限、是否有相关检验检测系统软件操作经验，并提供单位证明;有个人担任或主持的项目，提交相关项目立项及管理业绩等有关材料)。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

2.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.报名人数不足招考计划数3倍的岗位将核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消招聘计划将在龙泉市政府网上予以公布。

4.根据疫情防控工作有关要求，参加本次报名的考生须提供本人报名前48小时的核酸检测阴性报告和《考生健康申报表》(附件5)，委托他人报名的被委托人也需提供报名前48小时的核酸检测阴性报告。进入报名点要佩戴口罩，主动出示“健康码”、“行程码”，健康码为绿码且无国内中高风险区、经现场测量体温正常的方可报名。建议在外地的考生尽量委托他人报名。

(二)考试

根据报名情况确定考试形式。

(三)确定体检、考察对象

根据总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，并在龙泉市政府网上公布。总成绩最低控制分数线为60分。

(四)体检、考察

体检工作参照人社部、原卫健委、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检时间、地点另行通知。逾期未参加体检视作自动放弃。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若经考察后认为考察对象均不能胜任岗位要求的，经公开选聘工作领导小组会商，取消该职位选聘。并在龙泉市政府网公布。

(五)公示、聘用

经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行七天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位最低控制分数线以上人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。

若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在该岗位最低控制分数线以上人员中从高分到低分进行递补，未聘用人员的递补资格保留一年，按本次招聘各岗位录取人员的首批报到时间为准开始计算。

四、用工形式及岗位待遇

本次招聘人员用工形式采用市场化用工合同制(签订3年用工合同)，录用后工资待遇根据相应岗位设定待遇参照国有企业用工待遇执行。

五、其他事项

1.各岗位所列专业均由招聘单位根据岗位要求参照《2022年浙江省考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行设置和审核。

2.本次招聘报名、考试环节均按照当地疫情防控部门最新要求执行，请应聘人员根据自身情况，提前做好出行安排，相关要求详见《考生配合考试防疫须知》(附件4)。

3.报名人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。

本次招聘的有关事项及通知请登录龙泉市政府网(中国龙泉http://www.longquan.gov.cn/ )查询。

本公告未尽事宜，由龙泉惠博检验检测有限公司负责解释。

咨询、监督电话：

龙泉惠博检验检测有限公司：0578-7752590

龙泉市国资办机关纪委：0578-7760499