2022年缙云县产业创新服务有限公司公开招聘工作人员3人公告
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因工作需要,为进一步充实公司人才队伍,促进公司发展,经研究,缙云县产业创新服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员3名。
一、公司介绍
缙云县产业创新服务有限公司是经县政府批准设立的国有法人独资公司,公司地址位于缙云县壶镇镇创园路8号。
二、招聘岗位、数量及要求
本次公开招聘工作人员共3名。
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 所学专业要求 | 工作经验 | 户籍要求 | 其他 |
1 | 工作人员1 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 35周岁及以下 | 不限 | 2年(含)以上科研院所、省级科技创新平台、科技管理工作经历。 | 不限 | 无 |
2 | 工作人员2 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 40周岁及以下 | 不限 | 不限 | 不限 | 取得浙江省应急管理厅颁发的电工进网作业许可证(高压) |
3 | 工作人员3 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 不限 | 不限 | 不限 | 无 |
三、招聘条件
报考人员除具备招聘岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义、遵纪守法,具有较强事业心和责任感;
(二)身体健康、品行端正、爱岗敬业,专业能力强、综合素质优;
(三)年龄要求:报考工作人员1和工作人员3岗位人员年龄要求在18-35周岁(1987年7月8日-2004年7月8日出生),报考工作人员2岗位人员年龄要求在18-40周岁(1982年7月8日-2004年7月8日出生)。
(四)招聘条件所需的学历证书须在2022年7月8日前取得。
四、招聘的程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体程序如下:
(一)报名和资格审查
1.报名时间及地点:
本次招聘全部采用现场报名的形式。
报名时间:2022年7月8日至2022年7月9日(上午8:30—12:00 下午14:30—17:30)
地点:缙云县五云街道好溪路9号十楼
报考人员应提供本人身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历证书、毕业证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张,填写《缙云县产业创新服务有限公司公开招聘工作人员报名表》(可自行下载附件1进行填写,双面打印)。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
2.领取准考证:
工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审查,审查内容包括身份、年龄、学历、专业、工作经历等,招聘单位对报考人员审核合格后,择期通知领取准考证。
3.报考者提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件(证明)不全的,或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的,或提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消报考或聘用资格。
4.报名后经资格审核符合报考条件的人数不足招聘计划3倍的,相应核减或取消招聘计划。
(二)考试
1.本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
2.笔试:考生须同时携带二代身份证、准考证和《个人健康申报表》(见附件2),按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。(考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀等)。笔试满分100分,按照招考名额计划1∶3的比例,在笔试中从高分到低分确定面试对象,发放面试通知书(领取面试通知书时间另行通知)。不足规定比例的按实际人数确定面试对象。
3.面试:面试采取结构化面试方式,根据招聘岗位要求,注重对应试者综合素质、个性特征和岗位匹配程度等方面进行考察了解。考生须同时携带二代身份证和面试通知书参加面试,逾期不参加面试视为自动放弃。面试满分100分,合格分为60分,未达合格分者不得进入体检、考察环节。
4.总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。
(三)体检和考察
1.根据考试总成绩从高到低按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。
2.体检参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
4.体检合格者列为考察对象,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)有关规定执行。
5.体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。
6.放弃体检、考察或体检、考察不合格的,相关岗位不再递补。
(四)公示和聘用
1.体检、考察结束后,根据体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。
2.报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格,不再递补。
3.被聘用人员列入国企编制管理,试用期为六个月。试用期结束,经考察能胜任岗位要求的与公司签订聘用合同并予以正式聘用;不能胜任岗位要求的,取消聘用。
(五)疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生须在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。近14天内有发热或呼吸道症状,近14天内有与境外入境人员接触史等情形的人员,须提供考前3天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。
仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。
按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。
参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩,考试期间应全程佩戴口罩。考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。
考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写个人健康申报表(附件2),承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格。
五、纪律与监督
为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对证件(证明)不全的、或伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。
报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向缙云县产业创新服务有限公司反映,以便及时纠正。
本公告由缙云县产业创新服务有限公司负责解释。
联系电话:0578-3268006
举报受理单位:缙云县财政局国资办、缙云县科学技术局
监督电话:0578-3318986、0578-3016649
附件:
缙云县产业创新服务有限公司
2022年6月29日
原标题:2022年缙云县产业创新服务有限公司公开招聘工作人员3人公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/aRs0-Ra0s_NKv050OH5W6Q
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