2023年青田县应急管理局公开招聘第二批应急管理综合行政执法技术检查员1人公告

青田县人民政府政府网 2023-09-18 14:21:06 浙江中公教育在线咨询

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为加强安全生产执法专业力量建设，提升应急管理队伍行政执法水平，现面向社会公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员。

一、招聘计划

应急管理综合行政执法技术检查员是为应急管理行政执法工作提供专业技术支撑，协助开展行政执法工作的人员，本次计划公开招聘矿山类注册安全工程师1名(限男性)。

二、岗位招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守宪法和法律法规，工作认真负责，具有良好的道德品行;

(二)熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，从事安全生产业务5年以上;

(三)具有专科以上学历;

(四)具有矿山类注册安全工程师职业资格;

(五)年龄在45周岁及以下;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)满足岗位所需的其他条件。有下列情形之一的，不得报考：1.未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;2.受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;4.有严重个人失信行为记录的;6.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;7.其他不适合从事技术检查员工作的情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过青田县人民政府政务公告栏目(http://www.qingtian.gov.cn/col/col1229428152/index.html)，青田人社、侨乡先锋等微信公众号向社会发布招聘公告。

(二)组织报名

报名时间为2023年9月18日-2023年9月22日，采用线上报名方式。报名人员通过青田县人民政府(http://www.qingtian.gov.cn/)，青田人社、侨乡先锋等微信公众号公示信息页面下载并填写《青田县公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表》(见附件1)，将填好的表格与报名所需要的资料扫描件(压缩文件命名为“姓名+报考岗位”) 发送至电子邮箱qt6819058@163.com。报名人员电子邮件发送成功后，需收到单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功,请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系，联系电话:0578-6500252。

报名所需材料：1.《青田县公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表》(请下载填写后提交 word 电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版);2.本人有效身份证件、职业资格证书、毕业证书、学历证书。如未颁发毕业证书和学历证书的，提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等。提供材料均为PDF格式。

(三)资格初审

时间：2023年9月25日—2023年9月27日。

资格初审由青田县应急管理局负责进行，对初审未通过的人员电话及短信通知报考人员并说明理由。请报考人员在报名时限内及时再次报名并接受资格初审，通过资格初审人员发放《笔试准考证》。

(四)笔试

考试内容为: 行政职业能力测试,安全生产、管理相关法律法规及有关专业知识。不提供或推荐任何考试参考用书。

笔试满分为100分。考试时考生须凭《笔试准考证》和有效期内的居民身份证，按规定时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

报名人员数不足招聘岗位3:1的，视报名情况取消或核减岗位数。面试具体时间、地点另行通知。

(五)资格复审和面试

根据招聘岗位计划数，按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象;若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，笔试缺考或零分的人员不列为面试对象。

面试前要进行资格复审，参加资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审，并提供报考岗位所需的以下证明材料：本人近期免冠一寸同底照片2张、户口簿、毕业证书、有效期内居民身份证、岗位报考条件规定的相应资格证书及其他相关材料的原件。国(境)外留学归来毕业生须取得国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试采用结构化面试的形式，主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试成绩满分为100分，合格分为60 分，面试不合格者，不能列入体检考察对象。

面试具体时间、地点另行通知。

(六)体检和考察

按照“笔试成绩*40%+面试成绩*60%=总成绩”从高分到低分1:2的比例确定体检和考察对象。

体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。体检不合格或自愿放弃的，依次递补(面试不合格的人员不列为递补对象)。

体检合格的考生，由青田县应急管理局对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律社会关系等方面展开政治审查。根据考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，由中共青田县应急管理局委员会集体讨论确定拟招聘对象。

(七)公示、聘用

按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选，在青田县人民政府网公示7个工作日。公示无异议的，予以聘用。青田县应急管理局依法与新招聘人员单位直签用工形式签订劳动合同并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、工资待遇保障

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，单位直签用工形式签订劳动合同，非机关事业单位编制内人员身份。注册安全工程师年薪不高于20万，含单位及个人缴纳的五险一金。

六、其他事项